En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants pour le secteur public et garantir leur succès.
- Entreprise: Rejoignez Theodo, un leader en transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaires compétitifs, actionnariat salarié, télétravail et coaching personnalisé.
- Autres infos: Évoluez dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans l'action publique grâce à des projets numériques impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de programmes complexes et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
L’histoire du groupe Theodo et son succès. Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société. Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.
Pourquoi on recrute ? Theodo GovTech accélère fortement son développement sur le secteur public, avec plusieurs accords-cadres stratégiques (ANTS, Ministère de l’Intérieur, Ministère de l’Education Nationale) et une ouverture vers un écosystème de partenaires (notamment à l’ANS). Ces projets impliquent des engagements forts : SLA, qualité, livrables contractuels, respect des délais et des budgets. Notre organisation delivery actuelle a besoin de se renforcer davantage sur la partie contractuelle et l’expertise de pilotage sur des missions au forfait et complexes. Nous recrutons donc un(e) Directeur(trice) de Programme pour structurer et sécuriser notre delivery et garantir une rentabilité cible sur nos engagements.
Tes missions seront divisées en 5 parties :
- Pilotage delivery et gouvernance de programme - Définir le cadre du projet : gouvernance, rituels, instances, responsabilités - Assurer le bon déroulement des programmes et l’alignement de toutes les parties prenantes - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
- Gestion contractuelle et relation client - Être un négociateur / médiateur dans la relation client et partenaires - Piloter le delivery en conformité avec le contrat (SLA, engagements, périmètre) - Travailler avec l’équipe Legal en support sur les sujets sensibles
- Pilotage des risques - Anticiper les risques (planning, budget, scope, ressources, qualité, contractualisation) - Mettre en place des plans de mitigation et arbitrer rapidement
- Pilotage financier et rentabilité - Suivre et optimiser le budget projet - Garantir la rentabilité et la performance économique de la mission
- Staffing et management - Piloter le staffing des équipes en lien avec l’équipe staffing - Structurer les besoins, arbitrer les priorités, anticiper les ramp-up/ramp-down - Encadrer et faire monter en puissance des Lead Product Manager sur les enjeux delivery
Tes perspectives d’évolution :
- Expertise sur un secteur : porter un engagement dans la durée chez un ou plusieurs clients en tant que Key Account Manager, et développer une expertise publique sectorielle précise (ex : Éducation, Transition Écologique, Travail)
- Expertise en delivery : développer une expertise reconnue dans le groupe sur le delivery management et soutenir transversalement les équipes de delivery en tant que Head of Delivery
L’équipe que tu rejoins : Sur chaque projet, tu manageras le delivery de plusieurs équipes projets. Tu seras managé par Maxime, notre fondateur et expert du secteur public sur les appels d’offres. Tu rejoins également une communauté de 500 Tech et Product du Groupe Theodo.
Profil recherché :
- Hard skills - 10 à 15 ans d’expérience sur des fonctions type Directeur de programme / Delivery Manager / Engagement Manager / Project Director - Expérience forte en ESN / cabinets (Accenture, Capgemini, OCTO, Sopra Steria etc.) - Habitué(e) à gérer des projets complexes au forfait, multi-parties prenantes - Tu as déjà collaboré(e) et travaillé(e) avec des équipes projets et C-level - Tu as eu une expérience dans le secteur public
- Soft skills - Tu as une bonne capacité de négociation et sais maintenir le dialogue et gérer le conflit entre toutes les parties prenantes - Tu es en capacité de comprendre rapidement et effectuer des tâches de manière efficiente
Déroulement des entretiens :
- Le process se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours :
- Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition
- Un call fit (1 heure) avec Clémence
- 2 rounds d’entretien technique
- 1 final interview
Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?
L’environnement :
- Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
- Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
- Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
- Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
- Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
- Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
- Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
- 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Carte ticket-restaurants Swile
- Aides et places en crèche réservées
Prêt à nous rejoindre ? Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
Engagement Manager - Secteur public - CDI Paris - Theodo employeur : Theodo
Rejoindre notre entreprise à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante où votre passion pour la data sera valorisée. Nous offrons un environnement collaboratif, des programmes de formation continue et de réelles opportunités d'évolution professionnelle, vous permettant de grandir tout en contribuant à des projets significatifs pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engagement Manager - Secteur public - CDI Paris - Theodo
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Theodo.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Theodo
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Theodo. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engagement Manager - Secteur public - CDI Paris - Theodo
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Theodo.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Theodo. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Theodo
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Theodo, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Theodo et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
