En un coup d'œil
- Missions: Aide à maximiser la valeur des produits et à livrer des fonctionnalités de qualité.
- Entreprise: Theodo, une entreprise innovante en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, actionnariat salarié, matériel fourni et avantages variés.
- Autres infos: Environnement d'apprentissage continu avec coaching et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets digitaux innovants.
- Qualifications: Diplômé d'une grande école d'ingénieur avec un intérêt pour la tech.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L’histoire du groupe Theodo et son succès. Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue.
Tes futures missions :
- Prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les jalons et les engagements pris auprès du client.
- Montrer la valeur et l’avancement de l’équipe en rendant le travail visible et en facilitant les décisions du client.
- Comprendre les préférences du client et organiser une réaction rapide et adaptée en cas de problème.
- Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean.
- Collaborer étroitement avec le client pour comprendre ses besoins et co-construire les solutions.
- Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l’équipe technique.
- Aider l’équipe à tenir ses engagements en anticipant les risques et en contribuant aux routines d’amélioration continue.
Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :
- iDealwine®: migration de son site e-commerce monolithique vers une architecture composable.
- Sevetys : refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques.
Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu : Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.
Profil recherché :
- Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, avec jusqu’à 2 ans d’expérience professionnelle.
- Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business.
- Excellente aisance relationnelle.
- Posture client first : disponible, réactif, à l’écoute.
- Forte envie d’apprendre et de progresser.
Pourquoi rejoindre Theodo ?
- Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.
- Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne.
- Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo.
- Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.
Le package :
- Actionnariat salarié.
- De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement.
- Budget matériel pour t’équiper.
- Des avantages fournis par notre CSE.
- 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Carte ticket-restaurants.
- Aides et places en crèche réservées.
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies.
Associate Product Manager - CDI Paris - Theodo employeur : Theodo Group
Theodo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur le développement personnel, chaque employé bénéficie d'un coaching interne et de nombreuses opportunités d'évolution, que ce soit vers des postes de Lead Product Manager ou Account Manager. En plus d'une culture d'entreprise inclusive et d'initiatives associatives, Theodo propose des avantages attractifs tels que des RTT, une mutuelle prise en charge à 50%, et un budget matériel pour garantir que chaque collaborateur dispose des outils nécessaires pour réussir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Associate Product Manager - CDI Paris - Theodo
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Theodo Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Theodo Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Associate Product Manager - CDI Paris - Theodo
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Theodo Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Theodo Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Theodo Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Theodo Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Theodo Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
