En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie de marque pour des marques de beauté premium et stimuler leur croissance.
- Entreprise: THG, un leader mondial du e-commerce dans la beauté et la nutrition sportive.
- Avantages: Travail dynamique avec une équipe collaborative et des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Autres infos: Poste à durée déterminée de 6 mois avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la beauté avec des campagnes innovantes et impactantes.
- Qualifications: Expérience en stratégie de marque et compétences en leadership collaboratif.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About THG
We are THG, a global ecommerce group on a mission to be the global online leader in beauty and sports nutrition.
Our portfolio of leading retailers and brands such as LOOKFANTASTIC, Myprotein, ESPA, Perricone MD, and Cult Beauty form our two core businesses: THG Beauty and THG Nutrition.
From Manchester to New York, we're powered by a team of over 2500 people who work together, lead by example, and think BIG.
With us, you'll go further, faster. What are you waiting for?
Life at THG Beauty
We know that beauty isn't one-size-fits-all.
Our portfolio of leading retailers and iconic beauty brands caters to everyone, everywhere, empowering customers all over the world to look and feel fantastic.
By combining our portfolio of owned brands inclusive of ESPA, Ameliorate and Christophe Robin, with a marketplace for over 1,300 third‑party beauty brands through online retail sites LOOKFANTASTIC, Cult Beauty, and Dermstore, THG Beauty's ambition is to be the global digital partner of choice across the beauty industry, supporting the channel shift to online.
THG Beauty's breadth of relationships is unique to the beauty market; it engages with brands as a retailer, a brand owner, and a product developer and manufacturer, making it the industry's digital strategic leader.
About the Role
We are seeking a strategic, commercially minded and highly collaborative Head of Brand to lead the development and execution of brand strategy across a portfolio of premium beauty brands.
The role is responsible for driving sustainable brand growth through compelling consumer‑first storytelling, integrated campaign activation and successful product launches.
Working cross[1]functionally with Product Development, Creative, Digital, CRM, Social, PR, Commercial and Retail teams, the Head of Brand will ensure all activity strengthens brand equity, delivers commercial objectives and creates exceptional consumer experiences.
The successful candidate will combine strategic vision with operational excellence, balancing long‑term brand building with the delivery of best‑in‑class campaigns, launches and category growth initiatives.
Key Responsibilities
- Brand Strategy & Growth
- Lead the development and execution of annual brand strategies and commercial plans aligned to business objectives.
- Contribute to longer‑term brand growth plans and strategic roadmaps.
- Translate consumer, market and commercial insights into actionable brand priorities.
- Identify opportunities to accelerate growth through innovation, category expansion and brand development initiatives.
- Drive brand distinctiveness and differentiation, ensuring all activity contributes to long‑term brand equity.
- Establish clear KPIs and measurement frameworks to evaluate brand effectiveness and return on investment
- Brand Leadership & Guardianship
- Act as the guardian of brand identity, positioning, visual expression and tone of voice.
- Ensure consistency and excellence across all consumer touchpoints, including retail, e‑commerce, social, CRM, PR and trade communications.
- Maintain and evolve brand guidelines in line with business objectives and consumer expectations.
- Champion compelling storytelling that reinforces brand positioning and drives engagement.
- Ensure all consumer‑facing content is aligned with brand strategy and commercial priorities.
- Campaign Development & Execution
- Lead the development and delivery of integrated brand campaigns across all channels.
- Oversee campaign planning from initial brief through to execution and performance review.
- Partner closely with Creative, Content and Marketing teams to deliver impactful consumer experiences.
- Ensure campaigns are delivered on time, within budget and against agreed objectives.
- Continually review performance and optimise future activity through insight‑led decision making.
- Champion a consumer‑centric approach to campaign development, balancing creativity with commercial effectiveness.
- Innovative & Launch Excellence
- Partner with Product Development teams to shape and bring innovation pipelines to market.
- Lead the brand go‑to‑market process for new product launches and key commercial initiatives.
- Develop compelling product propositions, launch narratives and activation plans.
- Ensure launches are supported by integrated marketing plans across all relevant channels.
- Represent the consumer and brand perspective throughout the product development journey.
- Work collaboratively with cross‑functional teams to maximise launch impact and commercial success.
- Commercial Performance
- Monitor brand, category and campaign performance, identifying opportunities and areas for improvement.
- Leverage consumer, competitor and market insights to inform brand decisions.
- Manage marketing budgets effectively, ensuring investment supports business priorities and delivers measurable results.
- Partner with Commercial and Finance teams to support growth plans, forecasting and business reviews.
- Develop recommendations and a
- #J-18808-Ljbffr
Head of Brand (Multi-Brand) - Christophe Robin & Ameliorate (6m FTC) employeur : thehutgroup
THG offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où les employés sont encouragés à penser grand et à aller plus loin dans leur carrière. Avec une équipe de plus de 2500 personnes, la culture d'entreprise valorise la créativité et l'innovation, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle à travers divers projets et collaborations. Les employés bénéficient également d'une large gamme de marques de beauté et de nutrition, ce qui enrichit leur expérience au sein de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Brand (Multi-Brand) - Christophe Robin & Ameliorate (6m FTC)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de thehutgroup et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de thehutgroup
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de thehutgroup et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Brand (Multi-Brand) - Christophe Robin & Ameliorate (6m FTC)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez thehutgroup spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez thehutgroup.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez thehutgroup
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez thehutgroup, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à thehutgroup que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez thehutgroup s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
