En un coup d'œil
- Missions: Construire des outils et expertises pour l'agence AI-native.
- Entreprise: Vibe Company, une agence innovante axée sur l'IA.
- Avantages: Travail collaboratif, projets passionnants et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Bureau à Paris, ambiance dynamique et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'efficacité avec des solutions AI révolutionnaires.
- Qualifications: Compétences solides en développement ou expérience significative en IA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Описание
The Vibe Company is building an AI-native agency to become 10 times more efficient.
It has developed open-source tools such as Skillpack and Companions, creates software factories with clients, and is building a factory to automate responses to calls for tenders.
Задачи
- Build the agency's tools and expertise
- Take client projects from the first conversation through production
- Build useful solutions, explore problems, talk to users, and automate manual processes
Требования
- Strong development skills or substantial experience using AI
- Eagerness to learn and build
Условия
- At least 3 days a week in the office in Paris
- #J-18808-Ljbffr
ai engineer for AI-native agency in Paris employeur : The Vibe Company
La Vibe Company est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture axée sur la collaboration et l'apprentissage continu, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants qui transforment l'industrie. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure où votre expertise en IA sera valorisée et où vous contribuerez à des solutions qui font la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ai engineer for AI-native agency in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de The Vibe Company.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez The Vibe Company.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de The Vibe Company remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de The Vibe Company est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ai engineer for AI-native agency in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre The Vibe Company et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que The Vibe Company sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Vibe Company
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez The Vibe Company, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez The Vibe Company !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez The Vibe Company, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
