En un coup d'œil
- Missions: Gérer plus de 500 serveurs et assurer la performance de la plateforme XWiki.
- Entreprise: XWiki, une entreprise innovante avec une culture d'équipe internationale.
- Avantages: Horaires flexibles, travail à distance, et bonus basés sur la performance.
- Autres infos: Ambiance détendue avec des activités d'équipe et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Excellente connaissance de Linux et des outils d'automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Your mission
- By joining our team, working on more than 500 servers and serving 200 clients, you will:
- Ensure uptime, scalability & performance of the XWiki platform
- Constantly improve and automate our platform
- Monitor the behaviour of XWiki in different environments and backups
- Work closely both with our internal team and with our external clients
- Make sure the team has the right tools and set-ups to do their job properly
- Help all the XWiki teams in their infrastructure and application issues
- Get involved in client installations and upgrades
- Write and maintain existing documentation regarding common infrastructure tasks
- Participate to security projects make sure XWiki's users data is safe and secure
- Support all the XWiki teams in their infrastructure and application issues
- Write and maintain existing documentation regarding common infrastructure tasks
- Be involved in on-call responsibilities
Expected Skills
- Excellent Linux knowledge, in particular the Debian distribution
- Very good knowledge of automation tools including Puppet, Ansible
- Security interest and good knowledge of VPN, Encryption, Security Monitoring
Experience with
- cloud computing and virtualization systems
- DNS, Apache, Docker, Tomcat and Java administration
- IPv4/IPv6 networking
- Maria DB/My SQL administratio
As a plus, experience with
- Infrastructure as Code
- Redundant and distributed storage
- Application development and release management
- Optimization and data replication setups
- Fluent in English and conversational level in French
- Communicating well within a team and with persons at all levels
- Listening and responding to the team needs in a quickly manner and with empathy
- Working autonomously, prioritising and asking for help
- Consideration of both immediate tasks and long-term goals
- Working at XWiki
At XWiki you'll have the opportunity to work within an international team-based culture where authenticity, creativity and personal development are encouraged.
We like to always function as a team, regardless of our locations.
We work hard, but we also have a lot of fun!
Some of the things you'll find at XWiki
- Rewarding company goals
- A friendly team and a relaxed environment
- Flexibility of your schedule and remote work
- Working time: 35h/week in France & Co, 40h/week in Romania
- Extra holidays based on seniority
- Bonuses based on performance and loyalty
- Benefits packages
- The 4 day-week every 2 weeks
- Team activities and team building events
The salary range for the position depends on the experience level and the country in which we hire:
in Romania
- 1500 - 2500 euro/monthly net (for less than 5 years of experience)
- 2500 - 3000 euro/monthly net (for more than 5 years of experience) in France:
- 36-40k/year gross (for less than 2 years of experience)
- 45-60k/year gross (for 3-5 years of experience)
Get more details about how working at XWiki is like by goingonour website!
#J-18808-Ljbffr
System Administrator in Paris employeur : The Swiss IT Forum(s)
Chez XWiki, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe internationale où l'authenticité, la créativité et le développement personnel sont encouragés. Nous offrons un environnement de travail convivial et détendu, avec une flexibilité d'horaire et la possibilité de télétravail, tout en maintenant des objectifs d'entreprise gratifiants. De plus, nous proposons des activités d'équipe régulières et un équilibre travail-vie personnelle grâce à une semaine de 4 jours toutes les deux semaines.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de The Swiss IT Forum(s)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher System Administrator in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de The Swiss IT Forum(s).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez The Swiss IT Forum(s).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de The Swiss IT Forum(s) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de The Swiss IT Forum(s) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que System Administrator in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre The Swiss IT Forum(s) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que The Swiss IT Forum(s) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Swiss IT Forum(s)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez The Swiss IT Forum(s), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez The Swiss IT Forum(s) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez The Swiss IT Forum(s), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
