En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets mécaniques et assurez la qualité des installations sur site.
- Entreprise: Leader dans le secteur de l'énergie avec une culture axée sur la sécurité et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez sur des sites variés et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe mécanique et connaissance des normes industrielles.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Diriger et superviser les travaux de construction et d’installation mécanique, incluant le montage et l’alignement des équipements, machines rotatives et statiques, systèmes de tuyauterie, ainsi que les fixations et structures de support.
- Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans techniques, aux spécifications et aux codes et normes en vigueur pour les systèmes mécaniques.
- Suivre quotidiennement l’avancement des travaux, la productivité des équipes et le respect des exigences de sécurité sur site.
- Coordonner les activités avec la direction de projet, les ingénieurs, le service QA/QC ainsi que les équipes de tuyauterie, d’électricité et de génie civil.
- Piloter les entrepreneurs et sous-traitants en mécanique afin de respecter les délais et le budget.
- Apporter un soutien lors des tests, de la pré-mise en service et de la mise en exploitation des systèmes et équipements mécaniques.
- Animer des réunions de sécurité régulières (toolbox talks), effectuer des inspections sur site et garantir le respect des directives HSE.
- Assurer la disponibilité des matériaux et coordonner la livraison et le stockage des composants et équipements mécaniques.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques ou de planification, et escalader les sujets lorsque nécessaire.
- Droit de travailler au sein de l’UE.
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en tant que chef d’équipe mécanique dans des projets énergétiques industriels (ex. : pétrole & gaz, centrales électriques, installations LNG, raffineries).
- Excellente connaissance des équipements rotatifs et statiques, des méthodes d’installation mécanique et des techniques de construction.
- Bonne maîtrise des normes et standards pertinents en mécanique et fabrication, notamment :
- API (American Petroleum Institute)
- ASME (American Society of Mechanical Engineers)
- ISO (International Organization for Standardization)
- Capacité avérée à lire et interpréter des plans mécaniques, des fiches techniques et des spécifications.
- Fortes compétences en leadership, avec une expérience confirmée dans la gestion d’équipes importantes et la coordination de sous-traitants.
- Excellentes aptitudes en communication, organisation et résolution de problèmes.
- Haut niveau de professionnalisme, avec un fort engagement en matière de sécurité, qualité et productivité.
- Formation technique, certification professionnelle ou diplôme d’ingénieur en mécanique ou domaine connexe (atout).
- Disponibilité pour travailler en environnement de chantier ou sur des sites éloignés.
• Atouts
- Expérience dans des projets EPC ou EPCM dans le secteur de l’énergie.
- Connaissance des processus de mechanical completion et de handover.
- Maîtrise d’un CMMS (Computerized Maintenance Management System) ou d’un logiciel de gestion de projets de construction.
- Formation ou certification en sécurité (ex. : OSHA, HSE-pass ou CSO – Construction Safety Officer).
- #J-18808-Ljbffr
Superviseur Mécanique (H/F) employeur : The Specialist Group
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les superviseurs mécaniques passionnés par l'innovation dans le secteur énergétique. Nous valorisons la sécurité et le développement professionnel, en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un cadre de travail respectueux des normes HSE. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie d'une culture d'entreprise axée sur la performance, la qualité et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur Mécanique (H/F)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur Mécanique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à The Specialist Group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez The Specialist Group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre The Specialist Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à The Specialist Group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Specialist Group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend The Specialist Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
