En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de déploiement RADIO pour le secteur ferroviaire.
- Entreprise: Groupe Sogetrel, leader en transformation numérique depuis 35 ans.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Recrutement rapide avec un premier échange téléphonique.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur des réseaux de communication dans le secteur ferroviaire.
- Qualifications: BAC+2 minimum avec expérience en RADIO et RAIL.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Département: Intervention & Maintenance
Description de l'entreprise
En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel donne vie aux projets de ses clients en s’appuyant sur l’expertise reconnue de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway.
Le Groupe Sogetrel déploie ses activités autour de trois grandes missions :
- Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés.
- Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d’objets connectés (smart city, bornes de recharge pour véhicules électriques, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents…) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d’accès, détection d’intrusion…) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports.
- Garantir la qualité de l’expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d’interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance).
Description du poste
Au sein de nos activités Télécoms Radio Rail, vous serez rattaché à un Chargé d'affaires. Vous prendrez part à la gestion de nos projets de déploiement RADIO pour nos clients RAIL (au niveau du département/région).
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Organiser le planning d’exécution des travaux
- Mesures radio en milieu ferroviaire (bâtiment, service bus, tramway...)
- Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en œuvre
- Superviser l’exécution des travaux et assurer une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d’heures, de la qualité, du matériel et des délais d’exécution)
- Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients
- Assurer l’organisation et la coordination des équipes de sous-traitants
- Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers
- Garantir la bonne application des consignes d’hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers
De formation BAC+2 minimum, vous justifiez obligatoirement d’une expérience solide en RADIO et sur le RAIL (ferroviaire) impérativement. Connaissances cuivre et conscience de la rentabilité. Vous avez des connaissances en déploiement de réseau RADIO 3G/4G/5G, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance. Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Informations complémentaires
Vous serez appelé par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Vous recevrez une offre d'embauche. Bienvenue chez Sogetrel !
Chef de Chantier Télécoms Rail - Radio & Réseaux employeur : The Sogetrel Group
Travailler chez So'One à Belfort, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et offre un environnement de travail agréable avec des espaces de détente. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé, de primes attractives et d'une culture d'inclusion qui favorise la diversité. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier Télécoms Rail - Radio & Réseaux
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme The Sogetrel Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez The Sogetrel Group.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de Chantier Télécoms Rail - Radio & Réseaux. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier Télécoms Rail - Radio & Réseaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre The Sogetrel Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant The Sogetrel Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Sogetrel Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à The Sogetrel Group dès le premier jour!
