En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'organisation technologique B2B et soutenir l'équipe dans sa transition.
- Entreprise: Grand détaillant international basé à Annecy, France.
- Avantages: Rémunération compétitive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste senior avec des opportunités de croissance au sein d'une nouvelle équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la croissance internationale.
- Qualifications: Expérience en leadership technologique et gestion de portefeuilles complexes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Our client is an international retailer which is historically based in Annecy, France.
As its B2B commerce platform has just been fully replatformed and the US becomes its main growth engine, the company is looking for a
IT B2B Director (m/f) to lead the technology organisation behind this business.
This senior leadership role reports directly to the IT Senior Director Digital Technologies and is one of three pillars of the newly built Digital Technologies department.
- Missions
- Lead the B2B technology organisation, across the full delivery, run and business enablement scope, and support the team through its transition.
- Take ownership of the newly replatformed B2B environment as it goes live, and own the delivery portfolio, on time and on budget.
- Support growth in the US and internationally, balancing a global platform standard with regional specificities in B2B selling.
- Develop the management layer below you, and represent the function at Exec Board level.
- Define the B2B technology strategy, drive sourcing decisions and manage the budget with full accountability.
- Drive AI adoption across B2B, in partnership with the AI Delivery teams.
- Profile
You have led technology organisations in B2B, commerce or enterprise platform environments, with proven experience in delivery, run, and integration into a complex ecosystem.
You bring
- Senior technology leadership experience, including managing complex delivery portfolios (replatforming, multi-stream) and business-critical operations.
- Proven ease operating and communicating at Exec Board level, with Commercial, Sales and Finance stakeholders.
- Experience developing managers and supporting teams through change.
- Experience in budget management at scale and vendor relationship management. A solid understanding of AI and how it integrates into delivery practices.
- Fluent English required; French is a strong asset.
For more information, please contact Xavier Van Petegem by phone on +352 26 29 45 29.
#J-18808-Ljbffr
IT B2B Director in Annecy employeur : The Recruiter
Notre client, un détaillant international basé à Annecy, offre un environnement de travail dynamique et innovant, idéal pour les professionnels passionnés par la technologie B2B. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives tout en participant à des projets de grande envergure. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence, tout en soutenant une expansion internationale excitante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT B2B Director in Annecy
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez The Recruiter. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT B2B Director in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour The Recruiter. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Recruiter
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie The Recruiter. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
