En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani dans votre secteur.
- Entreprise: Panzani, leader engagé avec une culture humaine et des valeurs fortes.
- Avantages: Salaire attractif, primes, voiture de fonction, mutuelle familiale et tickets restaurants.
- Autres infos: Formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Bac+3 en Commerce et 2 ans d'expérience en vente GMS.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l'équipe Force de Vente GMS composée de 54 personnes et serez rattaché(e) au Chef de Ventes Régional. Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluerez dans un environnement dynamique & motivant, avec pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani auprès des hypers, supermarchés et drives de votre secteur.
Grâce à vos compétences, vous :
- Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de rayons et directeurs de magasins avec qui vous négociez et mettez en place des plans d'affaires (gammes, merchandising, promotions) en respect de la politique commerciale sur les catégories Pâtes, Sauces, Couscous et Ready Meals.
- Êtes, en tant que véritable entrepreneur(euse) sur votre secteur, responsable des investissements magasins et de l'animation de l'activité de l'attaché commercial rattaché à votre secteur afin de réaliser vos objectifs et de développer les ventes de vos marques.
- Réalisez un reporting pour le Chef d'équipe des Ventes, des résultats de votre activité.
- Vous déploierez votre action sur un périmètre défini (30 et 34).
Titulaire d'un Bac+3 en Commerce, vous avez un minimum de deux ans d'expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de ventes et de merchandising. La maîtrise d'outil informatique est indispensable. Doté(e) de qualités relationnelles fortes, vous vous distinguez par votre adaptabilité, votre goût du challenge et savez faire preuve au quotidien d'assertivité et de rigueur dans ce que vous entreprenez.
Vous disposez de toutes les clés pour réussir : vous pourrez vous appuyer sur votre équipe et votre manager et également sur notre formation Campus de Ventes qui vous offre un véritable plan de développement.
Rémunération motivante (fixe + variable), voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur et éléments périphériques.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Salaire attractif sur 13 mois.
- Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.
CHEF DE SECTEUR MONTPELLIER H/F employeur : The Panzani Group
Panzani est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des valeurs d'optimisme et de responsabilité, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages attractifs tels que des primes, une mutuelle familiale et des dotations mensuelles en produits. Rejoindre Panzani, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre international stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR MONTPELLIER H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme The Panzani Group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR MONTPELLIER H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour The Panzani Group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur The Panzani Group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Panzani Group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme The Panzani Group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de The Panzani Group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
