En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie d'excellence opérationnelle pour transformer nos sites industriels.
- Entreprise: Panzani, leader engagé avec une culture humaine et des valeurs fortes.
- Avantages: Poste stratégique, environnement dynamique, management d'équipe et projets innovants.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe en pleine transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans l'industrie alimentaire.
- Qualifications: Expérience en excellence opérationnelle et compétences en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
Nous recherchons notre futur(e) : Responsable Excellence Opérationnelle F/H. Sous la responsabilité de la Direction Industrielle Groupe, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie d’excellence opérationnelle à l’échelle du groupe, et accompagnez les sites industriels dans leur transformation et l’amélioration continue de leur performance.
Grâce à vos compétences, vous :
- Construisez et pilotez la roadmap excellence opérationnelle groupe PMO : vous concevez et mettez en place le Schéma Directeur Industriel 2030 (SDI 2030)
- Construisez et déployez le POM (Panzani Operating Model)
- Organisez des visites benchmark afin d’identifier et diffuser les meilleures pratiques
- Construisez et mettez en place une roadmap industrielle digitalisée en lien avec l’IT
En relation transverse avec les autres services, vous :
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes industrielles, maintenance et IT
- Contribuez à l’harmonisation des pratiques et à la montée en maturité des sites
- Accompagnez les transformations organisationnelles et digitales
- Pilotez des projets structurants à fort impact sur la performance industrielle
PROFIL RECHERCHE :
Vous justifiez d’une expérience significative en excellence opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel multisites. Vous disposez des compétences suivantes :
- Vous avez managé des équipes en production
- Solide maîtrise des méthodologies Lean / amélioration continue
- Expérience en management et animation d’équipes transverses
- Capacité à piloter des projets de transformation industrielle
- Connaissance des enjeux de maintenance, performance industrielle et digitalisation
- Capacité à structurer des référentiels et à déployer des standards groupe
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre orientation résultats. Votre vision stratégique, combinée à une forte présence terrain, vous permet d’accompagner efficacement les équipes dans leur montée en performance.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Poste stratégique à dimension groupe
- Environnement industriel multisites en transformation
- Projets structurants liés à la performance et à la digitalisation
- Management d’équipe et forte exposition
- Déplacements réguliers sur les sites
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.
RESPONSABLE EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F in Lyon employeur : The Panzani Group
Panzani est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des valeurs d'optimisme et de responsabilité, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages attractifs tels que des primes, une mutuelle familiale et des dotations mensuelles en produits. Rejoindre Panzani, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre international stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F in Lyon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de The Panzani Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de The Panzani Group pour le poste de RESPONSABLE EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de The Panzani Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Panzani Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme The Panzani Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
