En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance digitale et optimiser l'expérience client sur des projets e-commerce.
- Entreprise: The Oz, une entreprise créative et inclusive qui valorise chaque talent.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de croissance et culture collaborative.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures.
- Pourquoi ce job: Contribue à la croissance digitale de marques ambitieuses dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en e-commerce ou marketing digital, compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rattaché·e au Partner, tu es le·la chef·fe d’orchestre de la performance digitale et de l’excellence e-commerce des marques que tu accompagnes. Ta mission : accélérer la croissance en ligne, piloter les stratégies digitales et garantir une expérience client fluide, accessible et performante, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
Tes responsabilités
- Piloter la performance e-commerce : Tu analyses les KPIs (trafic, conversion, panier moyen, ROI, CAC…) et proposes des actions concrètes pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
- Coordonner les opérations digitales : Tu assures la bonne exécution des opérations e-commerce : coordination des e-merchandiser, des agences partenaires, des équipes marketing et IT, dans un esprit de coopération et d’écoute.
- Optimiser en continu l’expérience utilisateur·rice : Tu identifies les leviers UX/UI et merchandising pour maximiser la conversion, la satisfaction et la fidélisation client. Tu priorises les améliorations à fort impact et suis leur mise en œuvre.
- Piloter les campagnes marketing et CRM : Tu valides et suis les activations digitales (campagnes d’acquisition, CRM, promotions) en t’assurant de leur cohérence avec la stratégie de marque et les objectifs business.
- Suivre les évolutions techniques : Tu priorises les développements et optimisations techniques des sites e-commerce, en lien avec les équipes tech, pour garantir accessibilité, fiabilité et performance.
Tes atouts techniques
- Bonne maîtrise des outils e-commerce (Shopify, CMS équivalents, outils de reporting et d’A/B testing)
- Excellentes compétences en Google Analytics / GA4, CRM / marketing automation, SEO / SEA / performance marketing
- Sensibilité à l’UX/UI design et à la conversion rate optimization (CRO)
- Compréhension des parcours clients omnicanaux et des leviers de croissance digitale.
Tes qualités humaines
- Leadership collaboratif et bienveillant : tu embarques les équipes et crées un climat de confiance
- Rigueur et agilité : tu sais prioriser et prendre des décisions dans un environnement en mouvement
- Culture du résultat et curiosité : tu apprends, tests, ajustes et fais grandir les projets comme les personnes
- Esprit analytique et ouverture d’esprit : tu t’appuies sur la donnée sans perdre de vue l’humain.
Ton profil
- 7 ans d’expérience minimum en e-commerce, digital marketing ou gestion de projet digital, en agence ou chez l’annonceur
- Expérience réussie sur un ou plusieurs sites e-commerce à fort enjeu business
- Envie d’évoluer dans un environnement créatif, collaboratif et inclusif.
Pourquoi nous rejoindre
- Pour contribuer à la croissance digitale de marques ambitieuses
- Pour travailler dans un environnement stimulant, ouvert et bienveillant
- Pour rejoindre une équipe curieuse et engagée, où chaque talent compte.
Quand : ASAP
Chez The Oz, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons chaque personne, quel que soit son âge, son origine, son genre, son handicap ou son parcours, à postuler.
Responsable Digital in Paris employeur : The Oz
Rejoindre The Oz en tant que Responsable Digital, c'est intégrer une entreprise qui place la collaboration et l'innovation au cœur de sa culture. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe est valorisé, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Située dans un cadre dynamique, notre équipe engagée vous permettra de contribuer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences dans le domaine du digital.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Digital in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de The Oz et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de The Oz
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de The Oz et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Digital in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez The Oz spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez The Oz.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Oz
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez The Oz, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à The Oz que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez The Oz s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
