En un coup d'œil
- Missions: Engage with clinical sites and support oncology studies across Europe.
- Entreprise: Leader in oncology research with a commitment to innovation.
- Avantages: Competitive salary, travel opportunities, and professional growth.
- Autres infos: Dynamic role with significant travel and cross-cultural engagement.
- Pourquoi ce job: Make a real difference in cancer research while collaborating with diverse teams.
- Qualifications: MD required with 8+ years in clinical development and oncology expertise.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Le territoire comprend, mais n'est pas limité à : l'Autriche, la Belgique, la France, l'Allemagne, la Hongrie, l'Espagne et le Royaume-Uni.
Le Directeur Médical Régional (RMD) est un membre intégral du groupe des sciences cliniques en oncologie, qui assiste et étend les sciences cliniques à travers le portefeuille d'oncologie sur les études assignées au niveau régional.
Fonctions et responsabilités :
- Engagement et formation des sites
- Problèmes de recrutement
- Aide à l'évaluation de l'éligibilité
- Aide à la clôture des requêtes
- Déviations de protocole
- Problèmes de rétention
- Évaluations manquantes
- Problèmes de site
Qualifications et expérience :
- MD requis
- Plus de 8 ans d'expérience en développement clinique dans l'industrie
- Expertise en essais cliniques et développement clinique requis
- Compréhension approfondie du paysage de la recherche clinique en oncologie
- Capacité à développer et maintenir d'excellentes relations de travail avec les parties prenantes internes et les enquêteurs d'études
- Capacité à travailler efficacement dans des équipes fonctionnelles et géographiquement diverses
- Excellentes compétences en communication et présentation orale
- Capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes
- Compétences informatiques, y compris Excel, Word et PowerPoint
- Volonté de voyager jusqu'à 65%
Regional Medical Director (RMD), Oncology (EU) employeur : The Medical Affairs Company (TMAC)
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels de la santé souhaitant faire une différence dans le domaine de l'oncologie. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein d'une équipe internationale. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'engagement, tout en permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui rend notre localisation en Europe particulièrement attrayante pour les candidats passionnés par la recherche clinique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de The Medical Affairs Company (TMAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Medical Director (RMD), Oncology (EU)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Medical Director (RMD), Oncology (EU)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de The Medical Affairs Company (TMAC) cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Regional Medical Director (RMD), Oncology (EU) chez The Medical Affairs Company (TMAC) et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Medical Affairs Company (TMAC)
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
