En un coup d'œil
- Missions: Gère les ressources humaines pour 60 personnes et déploie des projets RH innovants.
- Entreprise: Brasseries de Bourbon, une entreprise dynamique et humaine.
- Avantages: CDI, environnement collaboratif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoins une équipe qui valorise la diversité et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Impacte la culture d'entreprise et accompagne le changement au sein d'une équipe diversifiée.
- Qualifications: Expérience RH de 4/5 ans et bon niveau d'anglais requis.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Localisation : Saint-Denis
Fonction : Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Tes missions :
- Rattaché.e à Audrey, notre Directrice des Ressources Humaines, tu auras en charge l’ensemble de la gestion RH d’un périmètre de 60 personnes.
- Recrutement et intégration : déployer la stratégie de recrutement adaptée et intégrer les nouvelles recrues.
- Développement RH : en lien avec la POD Manager participer aux campagnes d'évaluation (entretiens annuel, professionnel et bilan à 6 ans, people review, etc.), et participer au recueil du besoin en formation pour l’établissement du plan de développement des compétences.
- Relations sociales : co-animer les IRP en lien avec la DRH.
- Support généraliste aux opérationnels : assurer support et conseil auprès des managers dans la gestion de leurs problématiques RH et managériales.
- Contribuer au déploiement de projets RH.
- Piloter les KPI RH, mettre en œuvre des plans d'actions.
- Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires en veillant à intégrer les obligations et orientations business.
Ton profil :
- De formation RH, tu as une expérience de 4/5 ans minimum en Ressources Humaines.
- RH de proximité, tu aimes être au contact des opérationnels et tu as déjà accompagné le changement dans ton parcours professionnel.
- Tu sais évoluer au sein d’un groupe et tu apprécies l’environnement industriel.
- Ta curiosité, ton relationnel, ton autonomie et ton agilité seront de précieux atouts pour réussir dans ces nouvelles fonctions et dans tes missions.
- Bon niveau d'anglais impératif.
Notre petit plus : Au-delà de tous ces critères, il est important que tu te sentes à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit. Pour nos équipes, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les compose qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.
Tu penses que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous t’invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, qui te donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez Brasseries de Bourbon.
HRBP Commerce & Fonctions Support - H/F in Saint-Denis employeur : The HEINEKEN Company
Rejoindre notre équipe à Rueil Malmaison en tant que Data Analyst Supply Chain confirmé(e) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés, offrant des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe soudée. En intégrant notre entreprise, vous contribuerez à des projets significatifs qui impactent directement notre performance et notre succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HRBP Commerce & Fonctions Support - H/F in Saint-Denis
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de HRBP Commerce & Fonctions Support - H/F chez The HEINEKEN Company. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HRBP Commerce & Fonctions Support - H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de The HEINEKEN Company.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre The HEINEKEN Company spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The HEINEKEN Company
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à The HEINEKEN Company.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez The HEINEKEN Company.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec The HEINEKEN Company. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
