En un coup d'œil
- Missions: Superviser les activités de production pour garantir sécurité, qualité et efficacité.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique chez The Gund Company, où le soutien et l'amitié sont essentiels.
- Avantages: Salaires compétitifs, environnement de travail sain et programmes de récompenses attractifs.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et initiatives d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en leadership tout en travaillant dans un environnement collaboratif et amusant.
- Qualifications: Expérience en supervision et capacité à motiver une équipe.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Rejoignez The Gund Company, où vous trouverez des amis qui vous soutiendront et vous mettront au défi d'atteindre des objectifs offrant d'incroyables opportunités de croissance. Nous sommes dans le secteur de la fabrication d'isolants électriques, mais nous sommes vraiment fiers d'être un groupe de résolveurs de problèmes amusants, motivés, qui AIMENT ce que nous faisons !
Résumé du poste
Supervise les activités quotidiennes d'une zone de production assignée pour garantir que les objectifs de sécurité, qualité, productivité, coûts, déchets et livraison sont atteints. Coordonne les horaires de travail, les besoins en personnel et les priorités de production pour maximiser l'efficacité et maintenir le flux de travail. Fournit des directives de travail, du coaching et du soutien aux membres de l'équipe de production tout en surveillant les indicateurs de performance et l'efficacité des processus. Identifie les problèmes de production, analyse les causes profondes et met en œuvre des actions correctives pour améliorer la performance opérationnelle. Soutient les activités de formation, d'intégration et de développement des employés tout en garantissant le respect des politiques de sécurité, des normes de qualité, des instructions de travail et des procédures de l'entreprise. Participe activement aux initiatives d'amélioration continue et promeut un environnement de travail positif et orienté vers l'équipe.
Fonctions essentielles du poste
- Superviser les activités de production quotidiennes pour garantir des opérations sûres, efficaces et axées sur la qualité.
- Conduire des réunions de production régulières pour communiquer les priorités, les objectifs, les sujets de sécurité et les attentes de performance.
- Coordonner les horaires de production, les exigences en personnel et le flux de travail pour répondre aux demandes des clients et opérationnelles.
- Surveiller les indicateurs de production et identifier les opportunités d'amélioration de la productivité, de la qualité, de la livraison et des performances de coût.
- Résoudre les problèmes de fabrication et collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre les défis de processus.
- Diriger et participer à des initiatives d'amélioration continue axées sur la sécurité, l'efficacité des processus et l'excellence opérationnelle.
- Coacher, former, encadrer et développer les employés de production pour renforcer les compétences techniques et la maîtrise du poste.
- Maintenir la couverture du personnel et communiquer les besoins en main-d'œuvre à la direction.
- Faire respecter les politiques de l'entreprise, les procédures de sécurité et les exigences réglementaires et modéliser un comportement éthique conforme aux valeurs de l'entreprise et au Code de conduite.
Qualifications et compétences
- Antécédents éprouvés en coaching, mentorat et motivation des membres de l'équipe.
- Capacité à s'adapter dans des situations complexes avec des priorités concurrentes et à communiquer efficacement.
- Expérience préalable en résolution de problèmes et analyse des causes profondes (Kaizen, 5Why, Fishbone).
- Expérience préalable avec des systèmes ERP/MRP.
- Antécédents éprouvés dans la gestion des opérations de fabrication.
Exigences physiques
Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement amené à parler ou écouter. L'employé peut être amené à s'asseoir et à tendre les mains et les bras. L'employé est régulièrement amené à se tenir debout, marcher et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir. L'employé doit fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 40 livres. Des capacités visuelles spécifiques requises par ce poste incluent la capacité d'ajuster la mise au point.
Environnement de travail
L'environnement de travail est typique de la plupart des environnements d'atelier, non climatisé et impacté par les conditions météorologiques extérieures. Les membres de l'équipe sont exposés à des sons et des niveaux de bruit distrayants. Exposition fréquente aux fumées/particules de poussière ; peut nécessiter l'utilisation de respirateurs ou d'autres types d'EPI. Peut entrer en contact avec des produits chimiques toxiques ou caustiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos employés ont un intérêt direct dans le succès de notre entreprise. Ces programmes globaux de récompenses totales sont conçus pour permettre aux membres de l'équipe de partager le succès de l'entreprise. Certains programmes, y compris les incitations à long terme et basées sur la performance, peuvent être disponibles en fonction du rôle et de l'ancienneté. Aucun investissement personnel n'est requis !
- Un environnement de travail sûr et sain
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux complets et rentables : Santé, Dentaire, Vision, Vie et Invalidité
- Programme d'épargne-retraite 401(k) avec un match de 50 % de l'employeur jusqu'à 6 % des contributions
- Retour d'information régulier des employés via notre IDP (Plan de développement individuel)
Déclaration EEO
Il est de la politique de The Gund Company de recruter, embaucher, former et promouvoir des employés sans discrimination fondée sur la race, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, le statut de vétéran, la préférence sexuelle ou le handicap.
Production Supervisor employeur : The Gund Company
The Gund Company se destaca como un excelente empleador, ofreciendo un entorno de trabajo colaborativo y centrado en el bienestar de sus empleados. Con oportunidades de crecimiento profesional y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad, los líderes de producción pueden esperar un desarrollo continuo en su carrera mientras contribuyen a un equipo que valora la mejora constante y la innovación. Además, la cultura de cuidar unos a otros fomenta un ambiente positivo y motivador en la planta.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Production Supervisor
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez The Gund Company. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Production Supervisor
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour The Gund Company. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Gund Company
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie The Gund Company. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
