En un coup d'œil
- Missions: Développez et exécutez des programmes de formation pour les opérations de mission spatiale.
- Entreprise: The Exploration Company, pionnière en technologies aérospatiales.
- Avantages: Environnement de travail agile, collaboration ouverte et opportunités de croissance.
- Autres infos: Mentorat d'ingénieurs juniors et travail avec des partenaires comme NASA et ESA.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour démocratiser l'espace et relever des défis passionnants.
- Qualifications: Master en ingénierie, 8 ans d'expérience en formation opérationnelle spatiale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous construisons des technologies aérospatiales innovantes qui font progresser l'avenir du transport spatial. Nous recherchons un ingénieur senior en formation des opérations de mission pour construire, posséder et exécuter notre programme de formation des opérations de mission de bout en bout. Dans ce rôle, vous serez l'autorité technique pour la formation aux opérations à travers le programme, en vous intégrant avec nos équipes de logiciels, d'ingénierie, d'opérations de vol et de récupération pour garantir que notre personnel et les équipages d'astronautes soient pleinement préparés.
En tant que superviseur de simulation, vous travaillerez directement avec les équipes de logiciels au sol et de logiciels de vol pour vous assurer que la logique d'injection de pannes et les capacités de formation sont intégrées dans l'architecture du simulateur.
Responsabilités clés :
- Posséder le concept d'opérations de formation, les pipelines de certification et les plans de formation à long terme pour les contrôleurs de vol et les équipages de l'ISS.
- Rédiger et maintenir le programme de base, les plans de leçon et les matériaux pédagogiques qui traduisent l'ingénierie des véhicules en compétence opérationnelle.
- Scénariser, orchestrer et exécuter des campagnes de simulation nominales et hors-nominales de haute fidélité en tant que superviseur de simulation.
- Collaborer avec les équipes de logiciels au sol et de logiciels de vol pour s'assurer que les capacités d'injection de pannes et les exigences de formation sont intégrées dans l'architecture du simulateur.
- Coordonner avec les ingénieurs de sous-systèmes, les directeurs de mission et les partenaires externes (ESA, NASA, CNES) pour maintenir la formation alignée sur les procédures actuelles.
- Incorporer les anomalies de vol, les échecs de test et les leçons opérationnelles dans les capacités du simulateur, les flux de formation et la conception des véhicules.
- Encadrer et développer des ingénieurs de formation juniors et des contrôleurs de simulation.
Ce que nous aimerions voir chez vous :
- Diplôme de master en ingénierie ou en science.
- Plus de 8 ans d'expérience dans la formation aux opérations de mission spatiale ou dans un environnement d'opérations à haut risque comparable.
- Expérience pratique dans la scénarisation et l'exécution de campagnes de simulation en tant que superviseur de simulation, opérateur de console ou rôle équivalent.
- Expérience de travail directement avec des équipes de développement de logiciels pour définir, examiner et accepter les capacités du simulateur ou les environnements de modélisation.
- Connaissances techniques des systèmes spatiaux courants (GNC, avionique, propulsion, support de vie).
- Capacité démontrée à traduire l'ingénierie des systèmes complexes en programmes de formation opérationnelle et en procédures.
Qualifications supplémentaires :
- Expérience dans le développement de formations pour les membres d'équipage de l'ISS ou des missions de vol habité.
- Connaissance des outils de simulation personnalisés, de la scénarisation d'injection de pannes ou des environnements d'affichage de télémétrie.
- Certification antérieure en tant que contrôleur de vol.
- Expérience directe avec la NASA, l'ESA ou des partenaires équivalents sur des plans de formation conjoints et des produits opérationnels.
- Expérience de mentorat avec des ingénieurs juniors tout en restant un contributeur individuel significatif.
Pourquoi vous devriez nous rejoindre ! Ce qui nous rend spéciaux ici à The Exploration Company et pourquoi nous pensons que vous apprécierez de travailler ici est :
- Nous sommes Agiles - nous prenons des décisions rapidement tout en gardant à l'esprit nos objectifs et nos systèmes.
- Nous sommes Ouverts et Collaboratifs - nous sommes transparents sur les risques et les obstacles, afin que nous puissions coopérer pour les surmonter.
- Nous avons beaucoup de plaisir - nous rechargeons notre énergie en sachant que nous démocratisons l'espace. C'est une opportunité merveilleuse et rare, êtes-vous prêt pour le défi ?
Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles si vous souhaitez faire partie de notre aventure. Veuillez soumettre votre CV maintenant pour une considération immédiate et nous vous contacterons bientôt.
The Exploration Company est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne discriminons pas en fonction de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial ou du statut de handicap.
Une assistance à la relocalisation est fournie pour ceux qui souhaitent déménager, y compris le parrainage de visa si applicable. Toutes les offres sont conditionnées à la réussite d'une vérification des antécédents, qui sera soumise au pays, au rôle et au projet pour lequel vous avez postulé.
En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que toute offre d'emploi puisse être conditionnelle à la réussite de cette vérification.
Senior Mission Operations Training Engineer employeur : The Exploration Company
Rejoignez une entreprise de technologie spatiale de premier plan à Bordeaux, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement agile, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent le bien-être de nos employés. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets révolutionnaires dans le domaine de l'aérospatial.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de The Exploration Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Mission Operations Training Engineer
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de The Exploration Company.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez The Exploration Company.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de The Exploration Company remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de The Exploration Company est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Mission Operations Training Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre The Exploration Company et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que The Exploration Company sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Exploration Company
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez The Exploration Company, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez The Exploration Company !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez The Exploration Company, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.