En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de développement d'emballages innovants de la conception à la commercialisation.
- Entreprise: Leader dans le domaine de l'emballage avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte l'expérience consommateur tout en soutenant des objectifs de durabilité.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou design, 3-5 ans d'expérience en développement d'emballages.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
The Senior Analyst, Global Packaging Development is an independent technical contributor responsible for leading packaging development projects from concept through commercialization while continuing to build technical depth, business acumen, and leadership capability.
As a trusted Packaging Development partner, the Senior Analyst independently manages a portfolio of projects across one or more brands or product categories, applying engineering judgment to deliver packaging solutions that strengthen brand identity, enhance the consumer experience, support sustainability goals, and meet business objectives.
This role collaborates closely with Marketing, Design, Product Development, R&I, Brand Value Chain (BVC), Global Supplier Management (GSM), Manufacturing, Quality, Regulatory, Sustainability, Material Science, Package Testing, and supplier partners to ensure packaging solutions achieve quality, functionality, manufacturability, cost, timing, and regulatory requirements.
RESPONSABILITIES: Independently manage packaging development for assigned brands, product lines or initiatives, translating brand vision and creative intent into technically robust packaging solutions.
Balance consumer experience, quality, manufacturability, sustainability, cost and launch timing when developing technical recommendations.
Identify opportunities to improve packaging value, functionality, sustainability and consumer experience.
Lead technical feasibility assessments for new packaging concepts, materials, dispensing systems, decoration technologies and manufacturing processes.
Identify emerging technologies and supplier capabilities that support future packaging innovation.
Collaborate with Design, Product Development, R&I and suppliers to optimize technical solutions while maintaining creative intent.
Lead packaging development projects from concept through commercialization across the assigned portfolio.
Develop and maintain project plans, timelines, technical specifications and engineering documentation.
Coordinate supplier development, package testing and validation activities while identifying and mitigating technical, manufacturing, supplier and commercial risks.
Drive value engineering initiatives that improve package performance while reducing cost, complexity and environmental impact.
Act as the Packaging Development representative for assigned projects and build trusted relationships with internal cross-functional teams and supplier partners.
Communicate technical recommendations clearly to both technical and non-technical stakeholders.
Facilitate discussions that balance creative ambition, engineering feasibility and business objectives.
Mentor Analysts, interns and new team members, supporting onboarding and technical development.
Share technical knowledge, best practices and lessons learned to strengthen team capability and foster collaboration.
Demonstrate leadership through influence, accountability, continuous improvement and technical expertise.
Leverage digital and AI-enabled tools to support engineering analysis, technical research, documentation, project organization and productivity.
Critically evaluate AI-generated outputs for technical accuracy, feasibility and business relevance, while promoting responsible use of emerging technologies.
Apply strong knowledge of packaging materials, manufacturing processes, decoration technologies and testing methodologies while ensuring compliance with Company standards, regulatory requirements, sustainability objectives and PPWR expectations.
POSITION REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Packaging Science, Packaging Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Design, Materials Engineering, or a related technical discipline.3–5 years of professional experience.
Strong technical knowledge and ability to develop technical recommendations for assigned projects.
Experience in project planning and execution, engineering documentation and package specifications.
Ability to coordinate suppliers, identify and mitigate routine technical risks and manage day-to-day project priorities.
Strong understanding of packaging materials, manufacturing processes, decoration technologies, testing methodologies and commercialization requirements.
Ability to work independently while building strong relationships and influencing cross-functional stakeholders. #J-18808-Ljbffr
Senior Analyst, Packaging Development in Paris employeur : The Estée Lauder Companies
KILIAN PARIS est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler au sein d'une marque de luxe en pleine expansion, où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Situé dans un environnement dynamique, le poste de Global Product Development Manager permet de collaborer avec des équipes diversifiées et de bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à façonner l'avenir de la parfumerie. La culture d'entreprise valorise l'excellence, la passion pour le produit et un engagement envers la qualité, faisant de KILIAN PARIS un lieu de travail inspirant et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de The Estée Lauder Companies
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Analyst, Packaging Development in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de The Estée Lauder Companies.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez The Estée Lauder Companies.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de The Estée Lauder Companies remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de The Estée Lauder Companies est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Analyst, Packaging Development in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre The Estée Lauder Companies et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que The Estée Lauder Companies sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Estée Lauder Companies
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez The Estée Lauder Companies, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez The Estée Lauder Companies !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez The Estée Lauder Companies, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
