En un coup d'œil
- Missions: Former et coacher les équipes sur les marques de beauté tout en développant des outils d'apprentissage innovants.
- Entreprise: Groupe Estée Lauder, leader mondial dans le secteur de la beauté.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail avec des marques prestigieuses.
- Autres infos: Déplacements réguliers et créativité valorisée dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché de la beauté tout en développant vos compétences en formation et en communication.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en formation, idéalement dans le luxe ou la beauté.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le groupe Estée Lauder Companies est l’un des leaders mondiaux dans la fabrication et la commercialisation de produits de beauté, maquillage, parfums et soins capillaires de prestige dans le monde.
Présent dans 150 pays en boutiques en propre, parfumeries, grands magasins, points de vente spécialisés ou e-commerce, le Groupe possède près de 25 marques : Estée Lauder, Clinique, MAC Cosmetics, Bobbi Brown, Darphin, Balmain Beauty mais aussi Tom Ford Beauty !
MISSIONS
Au sein de la filiale FBNL (France –Benelux) et du département digital (DCM), le formateur est responsable des messages et outils de formation pour une ou plusieurs marques du groupe Estée Lauder Companies France. À travers ses missions, il/elle contribue à l’atteinte des objectifs de sell-out des marques dont il/elle a la charge ainsi qu’au développement de leurs parts de marché en France.
- En tant que Formateur(trice) Corporate
- Adapter et déployer les contenus de formation globaux aux besoins du marché local et des différents circuits de distribution.
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel en collaboration avec les équipes Formation, Marketing et Commerciales.
- Assurer le coaching terrain dans les magasins stratégiques et à fort potentiel des marques dont vous avez la responsabilité.
- Former les relais formation (responsables régionaux, coachs, formateurs).
- Suivre l’efficacité des actions de formation et déployer les priorités Formation et Marque.
- En tant qu’Ambassadeur(rice) de Marque
- Animer des formations présentielles et digitales auprès des conseillers beauté ELC et des partenaires.
- Développer des approches d’apprentissage innovantes favorisant l’engagement et la performance.
- Représenter les marques lors d’événements dédiés à la presse, aux influenceurs, aux partenaires et aux clients VIP.
- Social Learning
- Concevoir et déployer des outils digitaux d’apprentissage et accompagner l’adoption des plateformes de formation.
- Développer la notoriété des marques et l’engagement des communautés d’apprenants.
- Créer des contenus digitaux (vidéos, tutoriels, formations multi-marques et multi-canaux)
- Suivi des indicateurs de performance (KPIs)
- Nombre de sessions de coaching réalisés dans les points de vente stratégiques
- Évolution des indicateurs de vente et de qualité de service.
- Écart de performance entre les points de vente formés et non formés.
- Augmentation de la part de marché et de la notoriété des marques dont vous avez la responsabilité.
- PROFIL
- 3 à 5 ans d’expérience minimum en Formation idéalement dans l’univers des cosmétiques, du luxe, du retail ou de la beauté.
- Forte sensibilité aux marques, aux produits et à l’expérience client, avec une aptitude à transmettre la culture de marque et les techniques de vente.
- Expérience en gestion de projets et coordination de multiples parties prenantes
- Excellentes compétences en communication, présentation et prise de parole en public, en présentiel comme à distance.
- Esprit créatif, entrepreneurial et orienté résultats, avec une capacité à proposer des solutions innovantes favorisant l’engagement et la performance.
- Goût du terrain et mobilité pour des déplacements réguliers.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Power Point, Excel, Teams) et aisance avec les plateformes digitales de formation.
- #J-18808-Ljbffr
CDD - Formateur H/F/X in Paris employeur : The Estée Lauder Companies
KILIAN PARIS est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler au sein d'une marque de luxe en pleine expansion, où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Situé dans un environnement dynamique, le poste de Global Product Development Manager permet de collaborer avec des équipes diversifiées et de bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à façonner l'avenir de la parfumerie. La culture d'entreprise valorise l'excellence, la passion pour le produit et un engagement envers la qualité, faisant de KILIAN PARIS un lieu de travail inspirant et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de The Estée Lauder Companies
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Formateur H/F/X in Paris
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de The Estée Lauder Companies sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de CDD - Formateur H/F/X !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Formateur H/F/X in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de The Estée Lauder Companies.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de CDD - Formateur H/F/X.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez The Estée Lauder Companies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Estée Lauder Companies
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à The Estée Lauder Companies. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
