Social Media Senior Associate Tom Ford in Neuilly-sur-Seine

Social Media Senior Associate Tom Ford in Neuilly-sur-Seine

Neuilly-sur-Seine Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
The Estée Lauder Companies

En un coup d'œil

  • Missions: Soutenir l'équipe mondiale des médias sociaux dans la stratégie et le développement de contenu.
  • Entreprise: TOM FORD, une marque de luxe innovante et dynamique.
  • Avantages: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement créatif et rapide.
  • Autres infos: Travaillez avec des équipes créatives et gérez des projets variés dans le secteur du luxe.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative pour façonner l'image d'une marque emblématique sur les réseaux sociaux.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en médias numériques et compétences en communication exceptionnelles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Description

TOM FORD is seeking a creatively driven and highly organized social media professional to support the Global Social Media team across strategy, content development, execution, and performance analysis.

This role is designed for someone with a strong understanding of how luxury brands show up across social platforms and how creative ideas translate across formats including still imagery, short-form video, editorial storytelling, platform-native content, and social-first production.

The Senior Associate will report directly to the Director, Social Media and will support TOM FORD social media channels across fashion, beauty, and eyewear.

They will play a key role in helping shape social concepts, manage content calendars, coordinate assets and approvals, and support reporting.

This person should be culturally aware, visually fluent, highly organized, and energized by the pace of social media.

They should bring a strong creative point of view while also understanding the operational rigor required to manage global luxury channels.

Key Responsibilities

  • Support the planning, development, and execution of TOM FORD Global social channels, including Instagram, Facebook, Tik Tok, and You Tube, as well as emerging platforms.
  • Partner with the Director, Social Media to help concept social-first content ideas across stills, video, short-form formats, editorial storytelling, platform-native moments, and campaign extensions.
  • Support the development and management of global social content calendars, ensuring timely execution across key launches, campaigns, runway moments, cultural moments, evergreen storytelling, and regional priorities.
  • Help translate brand, campaign, and product priorities into compelling social storytelling that feels elevated, modern, and native to each platform.
  • Partner closely with Creative, Production, and regional teams to ensure accurate and timely asset availability, approvals, scheduling, and posting.
  • Support social production needs, including content briefing, shot list development, asset organization, talent/product coordination, production timelines, and post-production tracking as needed.
  • Maintain strong organization across social assets, calendars, copy, approvals, links, reports, and cross-functional requests.
  • Identify creative and platform trends across luxury, beauty, fashion, culture, and social media, with a focus on how they may inform TOM FORD content in a brand-appropriate way.
  • Analyze social media performance and creative effectiveness, identifying what is driving reach, engagement, saves, shares, views, completion, and overall resonance.
  • Help prepare social performance reports for leadership, including clear takeaways on creative performance, platform behavior, competitive insights, and opportunities for optimization.
  • Support a variety of cross-functional initiatives to ensure the global brand is supplying tools, content, and insights that meet both global and local business needs.

Qualifications

  • 5+ years of experience in related field.
  • Undergraduate degree.
  • Demonstrated knowledge of digital and social media.
  • Well-grounded in marketing metrics and analytics. Advanced skills in Excel, Word and Power Point.
  • Possesses the ability to build, foster and nurture strong relationships and gain the respect of cross-functional and affiliate team members.
  • Demonstrated ownership of programs, embraces big picture objectives and follows-through on details.
  • Must possess pro-active critical thinking skills and the ability to take initiative, anticipate next steps and offer recommendations and solutions.
  • Accountable and very organized with the ability to handle a multitude of projects and prioritize.
  • Excellent communication and problem-solving skills.
  • Exceptional oral and written communication, who can well articulate needs and elevate issues.
  • Flexible team player with ability to operate in a fast-paced environment with agility and accuracy.
  • Strong detail-orientation and project management skills.
  • Luxury experience preferred.
  • #J-18808-Ljbffr

Social Media Senior Associate Tom Ford in Neuilly-sur-Seine employeur : The Estée Lauder Companies

KILIAN PARIS est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler au sein d'une marque de luxe en pleine expansion, où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Situé dans un environnement dynamique, le poste de Global Product Development Manager permet de collaborer avec des équipes diversifiées et de bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à façonner l'avenir de la parfumerie. La culture d'entreprise valorise l'excellence, la passion pour le produit et un engagement envers la qualité, faisant de KILIAN PARIS un lieu de travail inspirant et gratifiant.

The Estée Lauder Companies

Coordonnées :

Équipe de recrutement de The Estée Lauder Companies

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Senior Associate Tom Ford in Neuilly-sur-Seine

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de The Estée Lauder Companies.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez The Estée Lauder Companies.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez The Estée Lauder Companies. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Senior Associate Tom Ford in Neuilly-sur-Seine

Créativité
Organisation
Compréhension des médias sociaux
Développement de contenu
Analyse de performance
Gestion de calendrier de contenu
Raconter des histoires

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Social Media Senior Associate Tom Ford chez The Estée Lauder Companies, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez The Estée Lauder Companies.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Estée Lauder Companies

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez The Estée Lauder Companies. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à The Estée Lauder Companies que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez The Estée Lauder Companies, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !