CDD - Communication Manager, EMEA (Cross-Markets) - Mat leave cover in Neuilly-sur-Seine

CDD - Communication Manager, EMEA (Cross-Markets) - Mat leave cover in Neuilly-sur-Seine

Neuilly-sur-Seine Temps plein 47700 - 58300 € / an (estimé) Hybride
The Estée Lauder Companies

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les campagnes de communication pour la région EMEA et créez des outils adaptés.
  • Entreprise: DECIEM, une entreprise innovante dans le secteur de la beauté.
  • Avantages: Contrat à durée déterminée avec opportunités de voyage et développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement rapide et collaboratif avec des possibilités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la narration de marques renommées.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en communication, compétences en gestion d'équipe et créativité.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

Description

We're seeking a Communications Manager to coordinate the department’s regional planning and execution, leading the EMEA editorial calendar, creating regional toolkits, aligning stakeholders, and ensuring consistent, compliant deployment across local markets and agencies for The Ordinary and other DECIEM brands.

You'll translate global strategies into regionally relevant frameworks, manage workflows and approvals, and consolidate reporting and learnings for continuous improvement.

POSITION RESPONSIBILITIES

• Strategic & Cross-Market Execution

  • Lead the strategy, planning, and implementation of EMEA regional communications campaigns and initiatives.
  • Translate global strategies into EMEA storytelling frameworks, messaging hierarchies, and communications angles for local market activation.
  • Own the regional editorial calendar; identify seasonal, cultural, and trend-driven opportunities for proactive and reactive storytelling.
  • Act as a coordination hub between global, regional, and local teams to ensure alignment, timing, and consistent narrative.
  • Own the creation of regional toolkits (narratives, messaging, press materials, influencer guidance) and rollout materials for market activation.
  • Oversee adaptation of global assets for EMEA use; ensure consistency, quality, and compliance.
  • Create and adapt press and communications assets for the region in partnership with Design and Brand.

• Governance & Optimisation

  • Maintain a central repository (Share Point) for toolkits, assets, and playbooks and drive adoption across markets.
  • Manage timelines, workflows, and approval processes across internal stakeholders and global partners.
  • Consolidate and disseminate learnings, success cases, and strategic guidance across clusters.
  • Manage regional reporting, consolidating and analyzing performance, learnings, and market feedback into dashboards, and recommend optimizations.
  • Support issues/crisis protocols and escalation paths in partnership with leadership and Legal; maintain readiness materials.

• People Leadership & Partnerships

  • Reports to the Head of Communications EMEA.
  • Manage the Community & Culture Specialist and scope of work to build community plans within regionally relevant cultural verticals.
  • Collaborate closely with EMEA Market Cluster Communications Managers to ensure local relevance.
  • Partner with Regional Commercial and Brand teams to align launch plans and priorities with business targets while protecting brand integrity.

Qualifications

  • 5+ years of equivalent work experience in Communications/PR (Beauty experience a plus, regional experience a plus).
  • 2+ years of management experience.
  • Demonstrated people leadership and program management excellence.
  • Detail-oriented, thrives in a fast-paced environment, creative thinker.
  • Strong grasp of cultural trends across EMEA and a data-driven approach.
  • Excellent written and verbal communication skills, with strong planning, prioritization, and stakeholder management capabilities.
  • Highly collaborative, cooperative, and creative team player.
  • English fluency.
  • Additional Information
  • This is a fixed-term contract (CDD) to cover a maternity leave from November 2026 to June 2027.
  • Occasional travel is required across EMEA and other markets.
  • #J-18808-Ljbffr

CDD - Communication Manager, EMEA (Cross-Markets) - Mat leave cover in Neuilly-sur-Seine employeur : The Estée Lauder Companies

KILIAN PARIS est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler au sein d'une marque de luxe en pleine expansion, où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Situé dans un environnement dynamique, le poste de Global Product Development Manager permet de collaborer avec des équipes diversifiées et de bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à façonner l'avenir de la parfumerie. La culture d'entreprise valorise l'excellence, la passion pour le produit et un engagement envers la qualité, faisant de KILIAN PARIS un lieu de travail inspirant et gratifiant.

The Estée Lauder Companies

Coordonnées :

Équipe de recrutement de The Estée Lauder Companies

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Communication Manager, EMEA (Cross-Markets) - Mat leave cover in Neuilly-sur-Seine

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de The Estée Lauder Companies et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de The Estée Lauder Companies

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de The Estée Lauder Companies et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Communication Manager, EMEA (Cross-Markets) - Mat leave cover in Neuilly-sur-Seine

Gestion de la communication
Planification stratégique
Création de contenus
Gestion de projet
Collaboration inter-équipes
Analyse des performances
Gestion des parties prenantes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez The Estée Lauder Companies spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez The Estée Lauder Companies.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Estée Lauder Companies

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez The Estée Lauder Companies, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à The Estée Lauder Companies que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez The Estée Lauder Companies s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !