Cheffe/Chef de projet MOA (F/H) - senior Activités de marchés in Paris

Métier Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs

Localisation PARIS (75)

Salaire 60000 € - 80000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 28/10/2026

Référence A084101

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d’Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Fort de plus de 1 400 collaborateurs, le CIC CIB est présent en France et à l’international, où il est reconnu pour son expertise en banque d’entreprise, marchés de capitaux et services d’actifs.

Partenaire financier de premier plan, le CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d’institutions financières et d’entreprises de taille intermédiaire, en leur proposant des solutions adaptées dans un environnement économique en constante évolution.

Fidèle au modèle mutualiste et au statut d’entreprise à mission du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le CIC CIB agit de manière responsable et durable, au service de l’économie réelle.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Cheffe/Chef de projet MOA (F/H)

Vous intégrerez le service Pilotage Système d’information (PSI), équipe de maîtrise d’ouvrage (MOA) au sein de de CIC CIB, en tant que Chef(fe) de Projet, Pôle Intermédiation, Recherche et Service aux émetteurs pour

• Accompagner, en liaison avec le manager de pôle, les directions métier d’intermédiation des services de Capital Markets (sell-side action et dérivés listés, salle de marché émetteur, market making et vente obligataire) et d’Asset Servicing (table buy-side externalisée multi-asset) dans l’expression de leurs besoins (Comprendre les attentes des utilisateurs, rédiger les Cahiers des Charges ( spécifications) à destination des équipes informatiques, réaliser les études préalables et les analyses d'opportunité, étudier la faisabilité économique et technologique, définir les conditions de réception finale)
• Assister aux différentes réunions de travail et d’analyse avec le porteur métier du besoin et la maîtrise d’œuvre (MOE) afin de vous assurer que les solutions techniques envisagées répondent correctement aux exigences et s’inscrivent dans un schéma pérenne et évolutif;
• Réaliser, en liaison avec le manager de pôle, les cahiers de recette et identifier les prérequis associés;
• Participer à la phase de recette fonctionnelle et assurer une assistance à la qualification des anomalies remontées par les testeurs. Vous serez amené à exécuter vous-même des recettes fonctionnelles;
• Assurer la préparation des reportings (points d’avancements, difficultés rencontrées...) et réaliser le suivi et/ou la réalisation des actions liées à chaque projet auprès du manager;
• Accompagner le déploiement des projets auprès des utilisateurs et la conduite du changement (communication, formation…);
• Assurer avec le manager de pôle le suivi de relation opérationnelle avec les fournisseurs d’outils FO tant en termes de suivi d’évolutions et de projet que de traitement des incidents en liaison avec Euro Information, direction informatique du CIC et du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale (MOE).

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• dejours deRTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

• De formation supérieure : école d’ingénieur ou de commerce ou formation universitaire (minimum maîtrise en économie/finance ou informatique appliquée à la gestion / Master finance de marché.);
• Domaine finance de marchés, mathématiques, banque, conduite de projet informatique, ingénieur (généraliste ou informatique);
• Expérience réussie (minimum 5 années) de conduite de projets dans le secteur de Front Office Intermédiation;
• Expérience d’accompagnement de projets impliquant plusieurs métiers;
• Bonnes connaissances d’une ou plusieurs plateformes OMS/EMS du marché;
• Certification AMF (si vous n’êtes pas certifié, une formation vous permettant d’acquérir cette certification sera mise en place);
• Maîtrise de l’anglais (niveau C1).

Savoir-être – savoir-faire

• Goût pour le travail collaboratif;
• Capacité à convaincre et susciter l'adhésion;
• Fortes capacités d’écoute;
• Aisance relationnelle;
• Bonne expression écrite et orale;
• Pro-activité, rigueur, bon sens, autonomie et curiosité;
• Capacité d’adaptation;
• Esprit d’analyse et de synthèse, et capacité à prioriser.

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Entretien en face à face

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Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.

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