En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications innovantes pour les échanges entre entreprises et banques.
- Entreprise: Crédit Mutuel Alliance Fédérale, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, 29 jours de congés, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et éco-responsable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur bancaire avec vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et maîtrise des technologies Open (SQL/C#/Java).
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Salaire 45-55 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication 05/09/2026
Date de prise de poste 01/09/2026
Référence A084768
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.
Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Au sein du domaine des Moyens de Paiements, l'équipe «Interfaces Echanges Banques / Entreprises » intervient dans l'étude et la réalisation d'applications concernant les échanges de flux entre les entreprises et les banques du groupe Crédit Mutuel.
Vos missions en tant qu'analyste-développeur seront :
- Comprendre et définir les besoins en relation avec la maitrise d’ouvrage des entités du Groupe
- Etre force proposition sur les solutions proposées
- Participer au chiffrage et à la planification des projets
- Suivre les projets en respectant les processus de la démarche qualité
- Réaliser / valider des spécifications générales, fonctionnelles et techniques
- Prendre en charge des lots de développement en interne ou avec des sous-traitants, et en assurer la qualité
- Superviser les phases de qualification technique et fonctionnelle
- Assurer les relations avec les autres équipes informatiques liées au projet.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
- D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
- D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
- D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
- D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
Ce que nous allons aimer chez vous :
- De formation informatique supérieure ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en tant qu’analyste-développeur.
- Vous maitrisez les technologies monde Open (SQL/C#/Java).
- Votre niveau d'anglais est courant.
- On dit de vous que vous êtes organisé(e), dynamique et autonome.
- Vous faites également preuve d’initiatives et d’esprit critique.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre souci de la qualité.
- Enfin, vous êtes doté(e) d’un relationnel à toute épreuve, d’un véritable esprit d’équipe, du sens du service clients et de l’envie de vous investir dans des projets.
Analyste développeur (F/H) - Confirmé(e) Interfaces Echanges Entreprises employeur : The Crédit Mutuel group
Le Crédit Mutuel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Yvré-l'Évêque. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive, incluant des avantages sociaux attractifs, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer significativement à la satisfaction de notre clientèle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une institution respectée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de The Crédit Mutuel group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste développeur (F/H) - Confirmé(e) Interfaces Echanges Entreprises
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de The Crédit Mutuel group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez The Crédit Mutuel group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de The Crédit Mutuel group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de The Crédit Mutuel group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste développeur (F/H) - Confirmé(e) Interfaces Echanges Entreprises
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre The Crédit Mutuel group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que The Crédit Mutuel group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Crédit Mutuel group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez The Crédit Mutuel group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez The Crédit Mutuel group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez The Crédit Mutuel group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
