En un coup d'œil
- Missions: Diriger la communication stratégique et façonner la réputation de Coca-Cola en France.
- Entreprise: Coca-Cola, une entreprise emblématique avec une culture collaborative.
- Avantages: Impact significatif sur les consommateurs et la société, opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travail dans un environnement inclusif et axé sur la croissance.
- Pourquoi ce job: Façonnez la voix de Coca-Cola sur des enjeux cruciaux pour les consommateurs et les communautés.
- Qualifications: Expérience en communication stratégique et gestion de la réputation requise.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Job Description Summary
Role Purpose
The PACS Director is a senior leadership role accountable for shaping and executing Coca Cola’s PACS agenda in France, with a particular focus on leading the strategic communications priorities.
France one of the key European markets that are externally visible, socially influential, and critical to the Europe OU’s growth, reputation, and long term license to win.
The role defines how the Company builds trust, relevance, and preference with consumers, customers, media, policymakers, and broader society across the assigned geography.
Operating at the intersection of corporate reputation, brand storytelling, sustainability, and issues management, this role ensures a coherent, consumer centric narrative that aligns commercial priorities with purpose, values, and societal expectations.
The Director anticipates external risk, influences public debate, and elevates Coca Cola’s voice on issues that matter most to consumers and communities across the assigned countries.
This role brings strategic judgment, external insight, and disciplined execution—connecting Europe‑level frameworks with strong, locally resonant impact.
Key Responsibilities
- Strategic Communications Leadership
- Define and lead a strategic communications agenda in France, sharing best practices and inspiration for the rest of the FBN cluster (incl.
France, Belgium, Netherlands and Nordics markets), aligned to business priorities, brand ambition, and Europe OU reputation objectives.
- Translate complex commercial, sustainability, and societal priorities into clear, compelling narratives that resonate with consumers and opinion leaders.
- Ensure consistency of positioning and tone of voice while enabling market specific cultural relevance.
- Corporate Reputation
- Anticipate emerging reputational, societal, and regulatory issues across the assigned countries, providing early insight, risk assessment, and strategic counsel to senior leaders.
- Serve as a senior spokesperson on priority issues, as required.
- Media, Influence & External Engagement
- Shape and oversee media and influence strategies in France and for the FBN cluster, strengthening credibility with top tier media, NGOs, industry bodies, and opinion leaders.
- Drive proactive agenda setting on priority issues including health and nutrition, sustainability, packaging, and responsible marketing.
- Represent Coca Cola in selected external forums, reinforcing thought leadership and trust.
- Brand, Corporate & Sustainability Storytelling
- Partner with marketing, sustainability, and public affairs leaders to deliver integrated 360° storytelling across brand, corporate, and purpose led communications for the market.
- Bring to life sustainability and social impact commitments through authentic, evidence based communications that matter to consumers and communities locally.
- Ensure strong alignment between brand PR, corporate communications, and reputation priorities.
- Market & System Leadership
- Lead, coach, and enable country leaders in France and across the FBN cluster, building capability, consistency, and strategic impact.
- Partner closely with bottling partners to align external messaging, reputation priorities, and stakeholder engagement.
- Enterprise Leadership & Governance
- Act as a trusted adviser to senior leadership on reputation, external positioning, and complex stakeholder dynamics.
- Collaborate closely with Europe OU Strategic Communications to ensure alignment with narratives, standards, and campaigns.
- Champion data‑driven measurement of reputation and communications effectiveness across the assigned geography.
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Affairs, Marketing, or a related field; advanced degree preferred.
- 10+ years of progressive experience in strategic communications, corporate affairs, or reputation management within a large, consumer facing organization.
- Proven experience leading multi country or cluster communications strategies across diverse markets and cultures.
- Deep expertise in corporate reputation, media relations, issues and crisis management.
- Strong business acumen with the ability to connect communications strategy to commercial outcomes and consumer impact.
- Demonstrated ability to influence senior leaders and lead through complexity and ambiguity.
- FMCG, food and beverage, or regulated industry experience strongly preferred.
- Exceptional written and verbal communication skills in English; local language fluency in French required.
- What We Can Do For You
- A senior role shaping Coca Cola’s reputation and relevance across key markets.
- The opportunity to deliver meaningful consumer, societal, and commercial impact across multiple markets.
- Exposure to Europe OU and global leadership within a collaborative, values driven, high performance culture.
Skills
- Location(s):
France - City/Cities:
Issy Les Moulineaux - Travel Required:
00% - 25% - Relocation Provided:
No - Job Posting End Date:
October 30, 2026
Our Purpose and Growth Culture
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference.
We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves.
We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve.
We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years.
Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
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Director, PACS, France – Strategic communication, corporate reputation and external engagement in Paris employeur : The Coca-Cola Company
Chez The Coca‑Cola Company, nous valorisons la croissance par la création de valeur pour nos clients et consommateurs. En tant qu'employeur, nous offrons un environnement dynamique où l'innovation en gestion de la croissance des revenus est au cœur de notre stratégie. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'accès à des outils d'analyse avancés et d'une culture collaborative qui favorise l'expérimentation et l'apprentissage, le tout dans un marché français en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de The Coca-Cola Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director, PACS, France – Strategic communication, corporate reputation and external engagement in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de The Coca-Cola Company.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez The Coca-Cola Company.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez The Coca-Cola Company. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director, PACS, France – Strategic communication, corporate reputation and external engagement in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Director, PACS, France – Strategic communication, corporate reputation and external engagement chez The Coca-Cola Company, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez The Coca-Cola Company.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Coca-Cola Company
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez The Coca-Cola Company. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à The Coca-Cola Company que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez The Coca-Cola Company, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
