En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe de 12 personnes pour offrir un service de qualité en carrosserie et peinture.
- Entreprise: Groupe innovant avec une culture familiale et une semaine de travail de 4,5 jours.
- Avantages: Rémunération attractive, tickets restaurants, mutuelle, remises sur véhicules et activités culturelles.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un leader de la mobilité et impactez le secteur automobile en pleine transformation.
- Qualifications: Expérience en carrosserie, sens du contact et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 4750 € par mois.
Entreprise Jean Lain Mobilités
Localisation : Albertville, France
Domaine métier : Après-vente / Maintenance automobile
Organisation du travail : En présentiel
Description de l'entreprise : Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités.
Rattaché(e) au Directeur Après-Vente, vous êtes en charge des secteurs de la carrosserie traditionnelle ainsi que l’atelier peinture. Votre mission consiste à manager une équipe de 12 personnes afin d'assurer l’accueil de clients et leur offrir une prestation de service de qualité.
Pour cela, vos principales activités au quotidien sont les suivantes :
- Fournir des conseils techniques aux clients et les accompagner (établir les devis, les factures et les contrats de prêt de véhicule, rédiger les ordres de réparation, suivre l’avancement des travaux…)
- Promouvoir et vendre les offres de service et les produits
- Planifier les interventions en optimisant le plan de charge de l’atelier et réaliser les contrôles après réparation
- Répondre de la propreté de l’atelier, du respect des normes et des procédures
- Manager l’équipe (carrossiers, peintres, chargé de clientèle, préparateur)
- Entretenir une bonne relation avec les sous-traitants et les experts des assurances
- Effectuer un reporting périodique d’activité
- Suivre et améliorer la satisfaction client
Conditions liées au poste de travail : 40h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération entre 3500€ et 4750€ brut/mois (fixe + variable).
Doté(e) d’un fort potentiel et de solides connaissances dans le métier de la carrosserie, votre sens profond du contact et des responsabilités font de vous l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes un(e) manager, reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer.
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
- Des chèques cadeau à Noel
- Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles
- Café et thé offerts à tous toute la journée !
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs
- Le versement de primes de cooptation
- Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement
Manager Carrosserie & Atelier Peinture – Pilotage & Qualité employeur : The CarGo group
Rejoindre Jean Lain Mobilités, c'est intégrer un groupe innovant qui valorise le bien-être de ses collaborateurs avec une semaine de travail de 4.5 jours en cours de déploiement. Situé à Voglans, en Rhône Alpes, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'hospitalité et l'agilité, ainsi que d'opportunités de développement personnel grâce à des programmes de formation et des avantages attractifs tels que des chèques cadeaux, des remises sur les véhicules et un large éventail de prestations sociales. En tant que Directeur Flotte, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe stratégique dans un secteur en pleine mutation, tout en contribuant à la croissance et à l'innovation de l'entreprise.
