En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets R&D innovants et superviser une équipe dynamique.
- Entreprise: AKANEA, entreprise certifiée Great Place to Work avec une culture humaine forte.
- Avantages: Salaire compétitif, titres restaurant, primes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement agile avec de belles perspectives de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions technologiques de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Rejoindre AKANEA, c’est rejoindre une entreprise de 300 salariés, filiale du groupe ISAGRI, avec un ambitieux projet de croissance, acteur majeur de ses marchés équipant de très belles références avec une large gamme innovante et fiable.
C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work, autrement dit où il fait bon travailler avec les valeurs humaines comme élément clé de sa réussite (+10% de croissance/an).
L’équipe dynamique et joviale d’AKANEA vous attend pour rejoindre ses rangs !
L’entreprise édite et déploie des progiciels pour les métiers de l’agroalimentaire et de la supply-chain depuis plus de 25 ans.
Et recherche dans le cadre de son développement un
Responsable R&D, pour déployer ses solutions auprès de ses clients , sur le site de Limonest (69).
- À propos du poste
- Nous recherchons un
Responsable R&D , passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe et ses projets de solutions innovantes.
Vrai meneur d’homme, sa mission principale est la direction de l’équipe de développement, de conception et de réalisation de progiciels métier.
En leader technique et technologique, il participe à l’écriture du produit de demain et aux choix techniques afférents.
Les principales activités
- Diriger et superviser les projets de développement logiciel en mode Saa S.
- Collaborer avec les équipes techniques (R&D, Product Owner) pour concevoir des solutions innovantes et performantes.
- Assurer la qualité et la sécurité des architectures logicielles.
- Gérer les délais et les budgets des projets.
- Définir le cadre et le périmètre d’intervention de l’équipe dans le respect du budget défini, de la planification et de l’organisation de travail agile.
- Profil recherché
- De formation supérieure Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative supérieure à 5 ans dans la production d’applications Saas ou dans un poste similaire.
- Vous avez une expérience dans le management d'équipe.
- Vous maîtrisez l’architecture des logiciels, particulièrement en mode Saa S.
- Vous avez une bonne connaissance des pratiques des hébergements cloud et des offres hyperscalers (Google ou AWS ou Azure)
- Vous maîtrisez les langages informatiques (environnement . net C#/ Winform/Htlm5 CSS3...) ainsi que des connaissances en requêtages SQL et de base de données Oracle.
- Vous avez une culture de l’IA, des enjeux de Cybersécurité et de notions UX.
- Vous avez une culture des règles de sécurité au travers d’une approche Dev Sec Ops.
- Vous maîtrisez l’Agilité et la méthode Scrum.
- La pratique de l’Anglais est indispensable.
- Vous avez l’esprit d’équipe et vous disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre
- Publiée le 20/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5
- Salaire brut
- À définir suivant profil
- Dès que possible
- Titres restaurant
- Prime Participation
- Prime Intéressement
- JNT
- #J-18808-Ljbffr
Responsable r&d - h/f in Limonest employeur : The Akanea Group
Rejoindre AKANEA, c’est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de notre succès. En tant que Chef de projet TMS à Limonest, vous bénéficierez d'un environnement de travail certifié Great Place to Work, avec des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous accompagner dans votre parcours. Notre équipe joviale et engagée vous attend pour contribuer à des projets innovants dans le secteur de l'agroalimentaire et de la supply-chain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable r&d - h/f in Limonest
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de The Akanea Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez The Akanea Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de The Akanea Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de The Akanea Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable r&d - h/f in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre The Akanea Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que The Akanea Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Akanea Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez The Akanea Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez The Akanea Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez The Akanea Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
