En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des solutions SAP SuccessFactors pour un projet international.
- Entreprise: Akkodis France, leader en consulting et solutions technologiques.
- Avantages: CDI, environnement international, travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un contexte multi-entités et méthodologie Agile.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet d'envergure et faites la différence dans un grand groupe.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en SAP SuccessFactors et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne Rhône-Alpes et recrute un Expert SAP Success Factors Senior H/F en CDI à Villeurbanne.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un projet international d'envergure visant à déployer et intégrer de nouveaux modules SAP Success Factors, notamment Rewards et Compensation, au sein d'un grand groupe international.
Vous serez un acteur clé dans la coordination entre les équipes métiers, techniques et de delivery offshore.
Responsabilités principales
Concevoir, déployer et intégrer des solutions SAP Success Factors adaptées aux besoins métiers internationaux.
Assurer la configuration, la personnalisation et l'optimisation des modules Employee Central, Talent Management, Rewards et Compensation.
Gérer les projets d'implémentation de bout en bout, en suivant les méthodologies Agile et SAFe, dans le respect des délais et budgets.
Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et de delivery offshore, notamment en Inde.
Accompagner les utilisateurs, former et transférer les connaissances sur les nouveaux modules déployés.
Analyser, recueillir et challenger les besoins métiers afin de les traduire en exigences fonctionnelles et techniques.
Assurer le support technique et fonctionnel post-déploiement et rédiger la documentation associée.
Environnement de travail
Vous évoluerez dans un contexte international, multi-entités, et interagirez avec des équipes métiers réparties dans différents pays ainsi qu'avec des centres de delivery offshore.
Le projet suit une méthodologie Agile (SAFe) et implique des échanges constants en anglais avec les parties prenantes.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, sur des problématiques SIRH avancées et des modules SAP Success Factors de dernière génération.
De formation supérieure (Bac+5, Master ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires : Expert Produit, Consultant Fonctionnel ou Consultant Senior SAP Success Factors.
Vous avez une expertise approfondie sur les modules Employee Central, Talent Management, Rewards et Compensation, et une expérience confirmée auprès de clients Grands Comptes dans des environnements internationaux.
Vous maîtrisez la gestion de projets Agile, la coordination avec des équipes offshore, les outils de reporting et d'analyse de données, ainsi que les processus RH et SIRH.
Une aisance relationnelle, des capacités d'analyse, d'autonomie et de rigueur sont attendues.
Un anglais professionnel courant est indispensable pour ce poste.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
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Expert SAP SuccessFactors Senior H/F in Villeurbanne employeur : The Adecco Group
Travailler au sein du The Adecco Group en tant que Responsable Développement Clients et Talents, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir professionnellement grâce à des formations continues et des opportunités de carrière. De plus, notre culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle fait de nous un employeur de choix dans le secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert SAP SuccessFactors Senior H/F in Villeurbanne
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez The Adecco Group. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert SAP SuccessFactors Senior H/F in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Expert SAP SuccessFactors Senior H/F, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez The Adecco Group.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec The Adecco Group. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à The Adecco Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Adecco Group
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec The Adecco Group et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
