En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de développeurs sur des projets innovants en Angular.
- Entreprise: Akkodis, leader en consulting et solutions technologiques.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre Agile avec une équipe expérimentée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur de pointe et impactez des projets pour la défense.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en tant que Tech Lead.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un Tech Lead Angular F/H en CDI, poste localisé à Ollioules ou Aix-en-Provence selon votre mobilité. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'innovation technologique pour le secteur de la défense, où vous serez le référent technique et manager d'une équipe de développeurs sur des projets de développement logiciel exigeants.
Responsabilités principales :
- Piloter et superviser le développement et l'implémentation d'applications web Angular, en garantissant la qualité et la performance des solutions.
- Encadrer et accompagner une ou plusieurs équipes de développeurs, en assurant leur montée en compétences et leur suivi de carrière.
- Pilotage et supervision des développements logiciels.
- Garant de l'architecture technique et des choix de conception.
- Référent technique senior sur les environnements ANGULAR.
- Responsable des chiffrages techniques (AVV / RAO).
- Participer activement au recrutement via la réalisation d'entretiens techniques.
Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte technique avancé, avec des projets structurés autour des méthodologies Agile et cycle en V selon les exigences du secteur défense. L'équipe est composée de profils expérimentés et juniors, avec une forte interaction entre les métiers et les techniques. Le management hiérarchique favorise l'accompagnement individuel, la formation continue et la montée en compétences. Les standards de qualité, sécurité et delivery sont rigoureux, adaptés aux contraintes spécifiques du secteur.
Diplômé(e) d'une formation ingénieur Bac+5 en développement logiciel, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Tech Lead, idéalement dans un contexte défense naval ou aéronautique. Vous maîtrisez Angular et TypeScript, ainsi que les technologies front-end, les outils de gestion de versions (Git), et les méthodologies Agile et cycle en V. Vous démontrez des compétences en management d'équipe, pilotage de projets techniques, qualité logicielle et communication. Un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Tech Lead Angular F/H employeur : The Adecco Group
Travailler au sein du The Adecco Group en tant que Responsable Développement Clients et Talents, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir professionnellement grâce à des formations continues et des opportunités de carrière. De plus, notre culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle fait de nous un employeur de choix dans le secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Angular F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de The Adecco Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez The Adecco Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de The Adecco Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de The Adecco Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Angular F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre The Adecco Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que The Adecco Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Adecco Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez The Adecco Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez The Adecco Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez The Adecco Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
