Lead Réseau & Sécurité — Management d'Équipe (CDI) in Bordeaux

Lead Réseau & Sécurité — Management d'Équipe (CDI) in Bordeaux

Bordeaux Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
The Adecco Group

En un coup d'œil

  • Missions: Dirige une équipe pour assurer la sécurité d'une plateforme e-commerce dynamique.
  • Entreprise: Akkodis France, leader en solutions technologiques innovantes.
  • Avantages: CDI, salaire compétitif, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaille dans un cadre stimulant avec des défis techniques passionnants.
  • Pourquoi ce job: Impacte la sécurité des données clients dans un environnement à fort trafic.
  • Qualifications: Master requis et 5 ans d'expérience en management réseau et sécurité.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Akkodis France recrute un Responsable d'équipe réseau et sécurité en CDI pour piloter une plateforme e-commerce à fort trafic en Nouvelle-Aquitaine.

Vous garantissez disponibilité, confidentialité et intégrité des données clients et transactions 24/7, en gérant une équipe technique et les budgets.

Le poste nécessite un Master et au moins 5 années d'expérience en management réseau et sécurité, avec expérience sur des environnements SSE/Zero Trust, cloud et outils de sécurité (Check Point).

Lead Réseau & Sécurité — Management d'Équipe (CDI) in Bordeaux employeur : The Adecco Group

Travailler au sein du The Adecco Group en tant que Responsable Développement Clients et Talents, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir professionnellement grâce à des formations continues et des opportunités de carrière. De plus, notre culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle fait de nous un employeur de choix dans le secteur.

The Adecco Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de The Adecco Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Réseau & Sécurité — Management d'Équipe (CDI) in Bordeaux

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme The Adecco Group.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à The Adecco Group.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez The Adecco Group. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Réseau & Sécurité — Management d'Équipe (CDI) in Bordeaux

Management d'équipe
Réseau et sécurité
SSE/Zero Trust
Cloud
Outils de sécurité (Check Point)
Disponibilité des données
Confidentialité des données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez The Adecco Group, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de The Adecco Group.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de The Adecco Group. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez The Adecco Group

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme The Adecco Group pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.