En un coup d'œil
- Missions: Développez et maintenez la performance des fournisseurs tout en exécutant des projets complexes.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Déplacements fréquents en Europe pour des missions enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir avec des technologies innovantes dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Master en ingénierie, expérience en supply chain et compétences en audit.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Votre quotidien : Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales. A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez la fonction Achats et Opérations Fournisseurs du Groupe qui englobe les fonctions Performance fournisseurs & Développement fournisseurs.
Vous aurez pour principales missions :
- Développer et maintenir la maturité des fournisseurs afin de garantir la performance opérationnelle.
- Définir et mettre en œuvre des plans de montées en maturité/développement ponctuels (SPOT) ou moyen terme (FULL) dans le but de transformer les sites des fournisseurs.
- Exécuter des projets à forts impacts traitant de situations complexes impliquant à la fois les fournisseurs & les équipes internes des BL’s.
- Réaliser des audits opérationnels et de qualité, des enquêtes flash sur des situations critiques, des audits ponctuels & des évaluations de maturité et de charges/capacité.
- Soutenir la qualification des fournisseurs & le transfert d’activité/produits.
- Participer à la montée en maturité du réseau SPM : conduire des actions de formations & de coaching sur les compétences clés.
Le poste nécessite des déplacements fréquents (60% en moyenne) sur les sites fournisseurs à l’international (Allemagne et autres pays européens) & sur les sites Thales en régions (20% en moyenne).
Votre profil : De formation master en école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans des fonctions industrielles, supply chain ou qualité et relation fournisseurs. Vous connaissez la montée en maturité des fournisseurs dans des environnements complexes, en audit, lean management, gestion de supply chain et méthodes de résolution de problèmes, de préférence en technologies & process électroniques et/ou mécaniques.
Vous avez une capacité à engager des équipes transverses internationales dans des changements en profondeur. Votre capacité de communication orale et écrite en Français comme en anglais vous permet d’adresser le TOP management et les équipes opérationnelles des fournisseurs. Vous parlez couramment Allemand et Anglais (parlé et écrit).
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
Responsable du Développement Fournisseurs (H/F) in Vélizy-Villacoublay employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Développement Fournisseurs (H/F) in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Développement Fournisseurs (H/F) in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
