En un coup d'œil
- Missions: Dirigez le développement de logiciels embarqués et gérez les équipes pour des projets innovants.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies avancées avec un campus à Bordeaux.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et respectueux de l'équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions technologiques qui rendent le monde plus sûr et plus durable.
- Qualifications: Master en informatique et 5 ans d'expérience en développement logiciel embarqué.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages :
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
- Un package de rémunération attractif.
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Votre quotidien :
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité.
Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Software Engineering Manager (SwEM) pour sa discipline Platform & Sensor Applications. Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients.
Dans un contexte DO178B/C, vous serez le responsable de la solution logicielle développée par votre équipe. Vous organiserez et structurerez les activités de développement, d'intégration et de validation logicielle en définissant :
- De manière détaillée la stratégie de développement en coopération avec les architectes et les responsables système.
- Vous assurerez la gestion des risques techniques via le pilotage des activités réalisées par votre équipe, pouvant inclure une part de sous-traitance, notamment à l'international.
- La bonne tenue des jalons dans le respect du budget et des normes.
- L'adéquation technique de la solution proposée en terme de spécification, de design, de vérification et de sécurité.
- La qualité du code produit par l'équipe en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du département logiciel.
- La conformité aux attendus normatifs ou techniques applicables (DO178B/C, cybersécurité, ...).
- La gestion des non conformités et de la préparation de la maintenance.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et avez au moins 5 années d'expérience dans le suivi et le pilotage de développement de logiciels embarqués (DO178). Vous avez une expérience de développement en méthode Agile. Vous avez au moins une expérience significative de pilotage de la sous-traitance. Vous avez une expérience en développement logiciel bas niveau. Vous maitrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de reporting (JIRA).
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Software Engineering Manager (SwEM) Low Level Software (H/F) employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineering Manager (SwEM) Low Level Software (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineering Manager (SwEM) Low Level Software (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
