En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs pour développer des radars navals innovants.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de défense et sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets technologiques de pointe qui rendent le monde plus sûr.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 et expérience en ingénierie de systèmes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Lieu : Limours, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages :
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
- Un package de rémunération attractif.
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Votre quotidien :
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.
En tant que Responsable service ingénierie, vous allez contribuer au développement des radars multi-fonctions navals vendus à plusieurs armées. Le département de développement radar défense aérienne et conduite de tir, d'environ 70 ingénieurs, vous accueillera à travers une dynamique de jeune équipe, formée aux ateliers d'ingénierie de dernière génération chez Thales.
Vous managerez l'équipe d'ingénierie système du radar Sea Fire, incluant les activités de management de l'ingénierie (EDMs Projet), de l'ingénierie système et fonctionnelle, de l'IVV fonctionnelle et de l'IVV Radar, d'environ 30 personnes.
En Équipe Avec Vos Managers, Vous Réaliserez :
- Les plans de charge du service.
- Les recrutements nécessaires à l'adéquation effectif-charge.
- Les montées en compétence nécessaires à la croissance de l'effectif et de l'activité.
Vos Activités Seront Aussi Consacrées à :
- Assurer la structuration de la politique Produit du Sea Fire.
- Être garant de la cohérence de méthodologie d'ingénierie entre les différents projets Sea Fire.
- Assurer les actions transverses aux différents projets Sea Fire.
- Déployer les bonnes pratiques d'ingénierie dans l'ensemble des projets : développement tiré par l'IVV, stratégie IVVQ orientée livrables, co-ingénierie Système-Matérielle-Logicielle, Lean Engineering, fonctionnement en équipe intégrée, etc.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de développement du radar Sea Fire (EDM SF500) et les responsables des projets Sea Fire (PM).
Votre Profil :
Vous vous prévalez d’une formation niveau BAC +5, type école d’ingénierie ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans en ingénierie de systèmes complexes, ainsi que d’une expérience réussie en management hiérarchique de grandes équipes.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des méthodes et processus d'ingénierie systèmes, fonctionnelle et IVV ? Vous avez des connaissances en Lean Engineering ? Vous possédez des connaissances théoriques et pratiques en radar ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, fédérer et générer le consensus ? Vous êtes plébiscité(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et à interagir en transverse avec une grande diversité de services, de secteurs et d’acteurs ? Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Responsable service ingénierie Sea Fire F/H employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable service ingénierie Sea Fire F/H
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Thales, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable service ingénierie Sea Fire F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Thales.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Thales et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Thales, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Thales. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Thales ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
