En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des équipes agiles et optimiser les pratiques Scrum pour délivrer de la valeur.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies innovantes et inclusives.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'innovation en IA dans des systèmes critiques.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipes agiles et maîtrise des outils Scrum.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Lieu : Rennes, France
- Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.
Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
- Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
- Votre quotidien
Cort AIx est la nouvelle entité du groupe dédiée à l'innovation en IA de défense.
Elle se compose de 3 piliers cort AIx Labs concentre ses efforts sur la recherche, Cort AIx Sensors vise à l’intégration de l’IA dans les capteurs, et enfin Cort AIx Factory qui vise à industrialiser des solutions d’IA avancées dans les systèmes des forces armées, des avionneurs, et des aéroports.
Cette initiative reflète l'ambition de Thales d'améliorer significativement l'analyse de données et la prise de décision dans des contextes critiques, en répondant à des exigences élevées de cybersécurité, d'embarquabilité et de frugalité.
Cort AIx s'appuie sur l'expertise de plus de 600 spécialistes en IA et engage annuellement une centaine de doctorants, témoignant de l'importance accordée à la recherche et à l'innovation.
Avec un réseau étendu de partenaires industriels, de start-ups, et d'institutions académiques, Thales s'impose comme un leader de l'IA dans les systèmes critiques, en tête des dépôts de brevets dans ce domaine en Europe.
Cette démarche s'inscrit dans la vision à long terme de Thales pour une IA transparente, explicable, et éthique, affirmant son rôle de pionnier dans le développement de solutions embarquables et sécurisées répondant aux enjeux de souveraineté et de sécurité de ses clients.
- Profil
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement d’équipes agiles dans le domaine logiciel.
- Vous aimez faire grandir les équipes dans la maitrise de leurs pratiques agiles/produit pour délivrer plus de valeur
- Vous êtes pragmatique dans votre approche et mettez l'accent sur le pourquoi et la mesure de l’objectif à atteindre
- Vous êtes rigoureux dans le suivi du delivery et des indicateurs et n’avez pas peur de vous impliquer et de prendre des responsabilités
- Vos compétences de facilitation vous permettent de fluidifier la collaboration au sein d’une équipe et avec ses parties prenantes
- Vous êtes moteur de l’amélioration continue dans les équipes et l’organisation
- Vous participez activement à la capitalisation et au partage des connaissances
- Vous aimez apprendre et faites de la veille régulièrement
- Compétences
- Expertise sur Scrum et Kanban et/ou Lean Software Development
- Maitrise des indicateurs : vélocité/throughput, lead time, work in progress, burn down, burn up
- Maitrise des différentes postures et outils de facilitation
- Aptitude à guider et coacher une équipe de développement dans ses pratiques
- Maitrise des outils Jira (utilisation et administration de projet/board/workflow) et Miro
- Connaissance en Product Management et pilotage par la valeur
- Connaissance de techniques de découpage fonctionnel (vertical) du besoin
- Maitrise de l’écriture des User Stories, critères d’acceptance, scénarios de test (BDD un plus)
- Connaissance de techniques de priorisation
- Maitrise du User Story Mapping. Connaissance de l’impact mapping est un plus.
- Organisation de Quarterly planning / PI planning
- Connaissance des concepts d’agilité à l’échelle un plus
- Gestion des risques
- Facilité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral en s’adaptant au public visé
- Savoir donner et recevoir des feedbacks (CNV, OSBD, OSCAR ou autre format)
- Leadership, pragmatisme et écoute active
- Capacité à travailler en anglais (écrit et oral)
- Usage d’outil de Gen AI / Agentic AI pour automatiser les process est un plus
Vous vous reconnaissez ?
Parlons missions !
En rejoignant Cort AIx Factory, l’accélérateur en intelligence artificielle pour les systèmes critiques de Thales, vous jouerez un rôle crucial dans l’accélération et l’industrialisation des technologies d'IA au cœur des systèmes critiques des forces armées.
Chez Cort AIx Factory le Scrum Master est un élément clé du delivery et de l’amélioration continue.
Il est garant de l’efficacité des équipes, de leur compréhension et usage des principes et indicateurs agiles.
Il accompagne le PO dans la structuration d’incréments de valeur.
Il participe activement à l’amélioration et la définition de nos process de delivery.
Vous Accompagnerez Des Équipes Autonomes Fonctionnant En Scrum Et Gestion De Flux Ainsi Qu’un PO Représentant Du Client (BL Thales Ou Externe).
- Vos Missions Consisteront Notamment à
- Accompagner une ou plusieurs équipes Use Case sur la maitrise des principes de delivery agiles/lean dans un cadre Scrum pragmatique et efficace.
- S’assurer du pilotage des indicateurs clés dans les équipes et les accompagner dans leur démarche d’amélioration continue
- Organiser et faciliter le cadrage de nouveaux Use Cases et les ateliers associés en suivant la méthodologie de scoping Cort AIx Factory
- Accompagner le Product Owner de l’équipe sur son rôle, les techniques et outils utiles à la gestion de son backlog et de sa roadmap
- Piloter et suivre l’avancement des Use Cases : le suivi de la roadmap et de la valeur délivrée , suivi des risques , formalisation du reporting et remontée des alertes
- Capitaliser et améliorer les pratiques agiles/produit au sein de la communauté agile delivery de Cort AIx Factory : retour d’expérience, partage de connaissance, documentation.
Nous sommes toujours en phase ?
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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Scrum Master F/H in Rennes employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master F/H in Rennes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
