En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes d'ingénierie et intégrez l'IA dans les pratiques d'ingénierie.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement complexe et international.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir avec des technologies innovantes et un travail d'équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes d'ingénierie et maîtrise des systèmes, logiciels et matériels.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Lieu : Massy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages :
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
- Un package de rémunération attractif.
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Votre quotidien :
L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Rattaché au Centre de Compétences d'Ingénierie transverse centré sur les disciplines apportant des solutions et pratiques communes aux 5 Business Lines de la GBU Land & Air Solutions (LAS), vous dirigez les équipes déployant les ateliers d’ingénierie (système, software, hardware), auprès des équipes d’ingénierie des Business Line. Vous assurez le déploiement de pratiques à l’état de l’art, dans un modèle « as a service ».
Dans ce cadre, vous portez également l’amélioration de la compétitivité par l’intégration des techniques d’intelligence artificielle dans les pratiques d’ingénierie. En apportant une valeur ajoutée forte aux équipes de développement, vous êtes au cœur de l’amélioration de la compétitivité des disciplines d’ingénierie. Vous dirigez donc une équipe de 70 ingénieurs couvrant un spectre large de disciplines clés intervenant dans le développement de nos produits !
Vous animez le groupe de travail permettant la mise en place d’équipes fédérées déployant des infrastructures informatiques pour différentes BLs et travaillant avec la Direction des Systèmes d’information de LAS. Vous dirigerez à terme ces compétences.
Pour Votre Périmètre :
- Vous construisez la vision stratégique à 5 ans de l'évolution des métiers, des technologies et du déploiement de l'usage de l'intelligence artificielle en ingénierie.
- Vous élaborez les plans d’innovation et défendez les budgets pour maintenir les pratiques à l’état de l’art.
- Vous êtes garant du développement des compétences de vos équipes, en regard de la vision stratégique établie et des enjeux de compétitivité.
- Vous définissez la stratégie Core/Non core du Centre de Compétences, et mettez en œuvre la politique Make or Buy appropriée.
- Vous définissez et pilotez le plan d’amélioration continue de vos activités afin d’en garantir le bon niveau de productivité.
- Vous collaborez étroitement avec les Centres de Compétences des Business Line, en impulsant une dynamique d’anticipation des besoins et de fourniture des engagements de qualité dans les délais.
- Vous assurez une coordination étroite avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la GBU LAS, afin de satisfaire en particulier, les enjeux cybersécurité et la qualité de service sur les ateliers d’ingénierie.
Votre profil :
De formation supérieure (niveau Bac+5), vous avez une expérience reconnue en management d’équipe d'ingénierie de taille importante, marquée par des réussites majeures sur des projets à forts enjeux. Vous maîtrisez les métiers d'ingénierie couvrant les 3 domaines majeurs : système, logiciel et matériel, ainsi que les processus et ateliers d’ingénierie. Vous êtes familier avec les technologies liées à l'IS/IT, notamment dans des approches « move to cloud ». Vous avez la capacité d'embarquer les équipes sur des objectifs à fort enjeux et êtes animé par la réussite collective. Vous aimez évoluer dans un environnement complexe et international.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Responsable de département - Environnement d'ingénierie (F/H) in Massy employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de département - Environnement d'ingénierie (F/H) in Massy
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de département - Environnement d'ingénierie (F/H) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Thales.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Thales.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Thales et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Thales sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Thales unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
