En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de développement logiciel et innover dans des projets technologiques avancés.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de défense et sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre normé mais évolutif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel embarqué et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages :
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
- Un package de rémunération attractif.
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Votre quotidien :
Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Intégré au Centre de Compétences d’Ingénierie et rattaché(e) au Head of Discipline, le Discipline Manager Logiciel Embarqué développe les compétences d’une équipe d’une vingtaine de personnes (incluant les prestataires), tout en améliorant la performance et la capacité de la discipline à répondre aux besoins des projets. Il accompagne les équipes dans la mise en œuvre des solutions techniques et contribue à la définition des orientations technologiques de la discipline.
Vous Verrez Confier Les Missions Principales Suivantes :
- Assurer un management de proximité des collaborateurs : accompagner leur quotidien, contribuer à la fixation des priorités, donner du feedback, soutenir la résolution des difficultés, développer l’autonomie, favoriser la prise de responsabilités, contribuer à leur affectation sur les produits et projets en fonction des besoins, profils et aspirations des collaborateurs.
- Contribuer à faire évoluer la feuille de route des compétences et des orientations techniques de la discipline.
- Contribuer à l’évolution des modes de fonctionnement de la discipline afin de concilier agilité, maîtrise des risques (notamment cybersécurité), traçabilité et exigences de certification applicables aux logiciels embarqués critiques.
- Contribuer à la définition des architectures et pratiques de développement logiciel en cohérence avec les exigences systèmes, de sûreté, de cybersécurité et de performance.
- Contribuer à la définition et à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de cybersécurité.
- Favoriser l’émergence d’outils, méthodes, frameworks et composants logiciels standardisés ou « building blocks », réutilisables et partageables, afin d’accroître l’efficacité des équipes et de réduire les coûts et délais de développement.
- Poursuivre et renforcer l’automatisation des activités de développement et de vérification logicielle, en identifiant de nouveaux leviers d’optimisation et d’efficacité, notamment par l’intégration de solutions d’intelligence artificielle (IA).
- Piloter la poursuite du ralliement aux outils groupe du domaine logiciel (Software Factory), en assurant leur adoption harmonieuse au sein des équipes, et en contribuant à l’alignement des processus et des outils de développement logiciel avec les standards et bonnes pratiques du groupe.
Votre profil :
Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur du management d’équipes logicielles ? De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en développement logiciel embarqué, idéalement acquise dans des environnements aéronautique, défense ou industriels fortement contraints. Vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes embarqués, intégrant notamment l’interaction étroite entre logiciels et électronique, et êtes à l’aise dans la collaboration transverse avec les équipes électronique et modélisation ainsi que systèmes pour assurer une intégration optimale. Une expertise en certification DO-178C (niveaux DAL) et/ou en cybersécurité est fortement souhaitée. La connaissance des technologies d’intelligence artificielle appliquées à l’embarqué sera appréciée comme un atout supplémentaire.
Le Mot Du Manager :
Nous recherchons un(e) manager capable de conjuguer leadership technique et humain. Au-delà de l’expertise et de la vision technique, ce poste requiert une proximité quotidienne avec les équipes. Votre capacité à fédérer et à donner du sens sera un véritable atout au quotidien. Vous intégrez un environnement technique exigeant, avec des projets à forte valeur ajoutée où la sûreté, la cybersécurité, l’agilité et l’innovation sont des priorités. Ce poste vous offre l’opportunité de manager une équipe engagée et de contribuer à la transformation continue des pratiques, notamment via l’automatisation, l’intelligence artificielle et l’agilité des processus, dans un cadre normé mais évolutif.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Responsable d'équipe Logiciel/Software F.H in La Ferté-Saint-Aubin employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe Logiciel/Software F.H in La Ferté-Saint-Aubin
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Thales. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe Logiciel/Software F.H in La Ferté-Saint-Aubin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Thales. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Thales. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.