En un coup d'œil
- Missions: Gérez le processus de release management pour des solutions d'IA innovantes.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies avancées et innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets IA critiques et impactants dans un cadre international.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en Release Management requise.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Lieu : La Ciotat, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages :
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
- Un package de rémunération attractif.
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Votre quotidien :
En nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.
En tant que Release Manager Logiciel – AI Engineering Solutions (F/H), vous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité, de la traçabilité et de la fluidité des mises en production, depuis leur préparation jusqu’au déploiement en environnement opérationnel.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Définir, structurer et piloter le processus de release management des solutions AI Engineering.
- Établir la gouvernance des releases, les rôles et responsabilités, les critères de validation ainsi que les processus de décision de go/no-go.
- Coordonner les releases avec les équipes Engineering, Product Management, DevOps/SRE, cybersécurité, Quality, FinOps et support.
- Gérer les calendriers de livraison, les jalons, les dépendances, les risques et les contraintes associées aux différentes releases.
- Organiser et faire évoluer la gestion des environnements de développement, d’intégration, de staging, de préproduction et de production.
- Définir, en collaboration avec les équipes Engineering et DevOps/SRE, les stratégies de déploiement les plus adaptées : blue/green, canary, rolling update, rollback et feature flags.
- Garantir la traçabilité complète des releases et des composants associés à travers les pratiques de versioning, tagging, changelog, release notes et gestion des dépendances.
- Assurer le suivi et la gouvernance des versions applicatives, configurations, images conteneurisées, charts Helm et artefacts déployés.
- S’assurer que les quality gates nécessaires sont définis et intégrés aux pipelines CI/CD avant les mises en production.
- Coordonner avec les équipes Engineering et Quality la définition et l’automatisation des différents niveaux de tests : unitaires, intégration, end-to-end, non-régression, performance et sécurité.
- S’assurer que les résultats des tests, contrôles de sécurité et validations techniques sont disponibles et conformes aux critères de mise en production.
- Garantir la production readiness des releases en vérifiant la disponibilité des runbooks d’exploitation, procédures de rollback, mécanismes de monitoring et d’alerting, documentations opérationnelles et plans de reprise.
- Coordonner avec les équipes DevOps/SRE la prise en compte des exigences de disponibilité, de résilience, de capacité et de qualité de service.
- Veiller à l’intégration des enseignements issus des incidents et analyses post-mortem dans les processus et critères de release.
- Suivre, avec les équipes concernées, les SLO/SLA, les risques opérationnels et les actions de réduction de la dette opérationnelle.
- Collaborer avec les équipes FinOps afin d’intégrer aux décisions de release les contraintes de coûts Cloud, de quotas, de capacité et de consommation des services IA, notamment des tokens LLM.
- Assurer une communication claire et proactive sur le contenu des releases, les changements introduits, les risques identifiés, les impacts attendus et les plans d’action associés.
- Produire et maintenir les calendriers, tableaux de bord, indicateurs et reportings nécessaires au pilotage des releases.
- Contribuer à l’amélioration continue du processus de livraison afin de rendre les déploiements plus fiables, sécurisés, traçables et prévisibles.
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre de solutions IA innovantes et fiables dans des environnements exigeants, à forte criticité opérationnelle.
Votre profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure en Informatique Bac+5, vous justifiez d’au moins sept ans d’expérience dans les domaines du logiciel, du Cloud ou des infrastructures, avec une expérience significative en Release Management, Software Delivery, DevOps, SRE, qualité logicielle ou gestion d’environnements de production.
Vous maîtrisez les processus de livraison logicielle, les environnements Cloud natifs et les pratiques CI/CD.
Vous disposez d’une expérience reconnue dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires impliquant développement, opérations, sécurité, qualité, produit et support.
Vous possédez de solides connaissances des technologies Kubernetes, Docker et Helm, des stratégies de déploiement avancées, de l’automatisation des tests, des outils d’observabilité et des mécanismes de fiabilisation des environnements de production.
Une expérience de GitLab CI/CD, Terraform, GitOps, Argo CD ou Flux constitue un atout.
Vous êtes familier(ère) des concepts de Release Governance et de Production Readiness, notamment les runbooks, procédures de rollback, mécanismes de monitoring et d’alerting ainsi que la documentation opérationnelle.
Vous comprenez les principes SRE liés à la gestion des incidents, aux analyses post-mortem, aux SLO/SLA, à la résilience et à la réduction de la dette opérationnelle.
Vous possédez également une bonne compréhension des enjeux FinOps, notamment le pilotage des coûts Cloud, l’optimisation des ressources, la gestion des quotas et le suivi de la consommation des services IA.
Rigoureux(se), autonome et pragmatique, vous savez anticiper les risques, prendre du recul et fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs.
Votre excellente communication écrite et orale vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements techniques complexes et internationaux.
Une expérience des plateformes IA, de l’IA générative, des architectures RAG, des API LLM ou des gateways sera particulièrement appréciée.
Anglais courant indispensable.
Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Release Manager Logiciel – AI Engineering Solutions (F/H) in La Ciotat employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Release Manager Logiciel – AI Engineering Solutions (F/H) in La Ciotat
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Release Manager Logiciel – AI Engineering Solutions (F/H) in La Ciotat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.