En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de développement logiciel et animez des projets innovants.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe avec un impact sociétal.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et innovant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions stratégiques et participez à la transformation digitale.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en développement logiciel et leadership reconnu.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Votre quotidien :
- Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense.
- Rattaché à la Direction de l’ingénierie de la BL PRS (Systèmes de Protection), vous pilotez le département en charge des développements logiciel.
- Vous veillez au bon fonctionnement des acteurs du département dans les équipes intégrées formées sur les projets.
- Vous animez l’équipe de management pour préparer l’avenir de l’activité (compétences, plan de charge, compétitivité, capitalisation, innovation).
Dans le cadre de votre mission :
- Vous animez une équipe de chefs de services de développement logiciels, et assurez en direct le management hiérarchique de certaines personnes dans le département.
- Vous veillez au bon fonctionnement des acteurs du logiciel dans les équipes intégrées projet et produit, en mettant en œuvre la co-ingénierie.
- Vous contribuez, avec les membres du CODIR de l’ingénierie, au bon fonctionnement des équipes d’ingénierie et à la transformation digitale engagée par PRS.
- Vous développez les compétences en développement logiciel.
- Vous maîtrisez les plans de charge avec l’aide des SwEM.
- Vous améliorez la compétitivité de l’activité, par des actions concrètes, et mettez en place une mesure de cette amélioration partagée par tous les acteurs de l’entreprise.
- Vous mettez en place, avec les SwEM, et avec les chefs de service, une capitalisation des données et des bonnes pratiques.
- Vous favorisez l’innovation par une parfaite coordination avec la direction technique.
Le candidat assurera le management hiérarchique d’une vingtaine de personnes, et de 5 services de développement logiciel, pour un total de 120 personnes en personnel propre, et d’un volume d’activité supplémentaire de 80 personnes en prestation de service.
Vous avez 15 ans d'expérience dans le développement d’un système à logiciel prépondérant, à forte contrainte de performances, et vous avez l’expérience d’une transformation réussie dans une activité logicielle.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
HOD et Responsable du Département Développement Logiciel employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HOD et Responsable du Département Développement Logiciel
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Thales. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HOD et Responsable du Département Développement Logiciel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Thales. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Thales. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
