En un coup d'œil
- Missions: Garantir la maîtrise de SAP et former les utilisateurs dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Thales, leader mondial des hautes technologies avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine structuration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et dynamique pour faire avancer l'innovation technologique.
- Qualifications: Connaissance de SAP et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Lieu : Orléans, France
- Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.
Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
- Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
- Votre quotidien
Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde.
Il abrite des activités d’ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.
Au sein d'une équipe d'environ 25 personnes, le Key User est le référent sur SAP et les processus associés, ainsi que sur les outils métier connexes (MP&S, MES…).
Il contribue à la montée en maturité des pratiques et à la bonne utilisation des outils par l'ensemble des acteurs de la Supply Chain.
- Vos Principales Missions Consistent à
- Garantir au sein de l'équipe Supply Chain la maîtrise de l'outil SAP ainsi que des processus liés à SAP et aux outils connexes pour l'ensemble des activités de la Supply ;
- Évaluer et former les utilisateurs aux fonctionnalités et processus, et assurer le support ;
- Rédiger les procédures, modes opératoires et documents de formation, et garantir leur archivage, leur diffusion et leur bonne utilisation ;
- Recueillir les besoins des utilisateurs et centraliser les demandes ;
- Être force de proposition dans la résolution des problèmes, tant en interne Supply Chain qu'en transverse ;
- Être l'interlocuteur de la MOA pour les demandes d'évolution, les formations complémentaires et garantir le bon fonctionnement général.
- Votre profil
Vous disposez d'une solide connaissance de SAP et souhaitez mettre votre expertise au service des opérations industrielles dans un environnement en forte structuration ?
Vous possédez idéalement les compétences suivantes
- Connaissance impérative de SAP, modules PP et MM ;
- Expérience en planification industrielle (ressources, charge, nomenclatures, gammes de production, planification à capacité finie) ;
- Expérience en gestion de stock et flux ;
- Expérience dans la gestion de projet (implémentation ERP ou outil IT).
- Des connaissances complémentaires dans les domaines suivants seraient appréciées :
- Modules SAP WM, FICO et SD ;
- Power BI et Excel ;
- Rédaction de procédures et modes opératoires.
La rigueur, la capacité à modéliser les processus, la curiosité, l'appétence pour la formation et le partage des connaissances, l'aisance relationnelle ainsi que la capacité à être force de proposition sont des qualités que l'on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot du manager
IAS est une entité possédant une activité industrielle récente, avec une équipe jeune, dynamique et soudée, dans un contexte de très forte montée en structuration.
Dans ce cadre, la pleine utilisation de l'ERP pour résoudre les problématiques métiers est un enjeu majeur.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
#J-18808-Ljbffr
STREAM LEADER F.H in Fleury-les-Aubrais employeur : Thales
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Etrelles, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, nous proposons des parcours de formation continus et des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Thales, c'est contribuer à un avenir plus sûr et durable, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STREAM LEADER F.H in Fleury-les-Aubrais
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STREAM LEADER F.H in Fleury-les-Aubrais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
