En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de migration de données avec Talend et SAP S/4HANA.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et international.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir de confiance et à la transformation numérique sécurisée.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master avec expérience en migration de données.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d'entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.
Celle ci est en parfait accord avec la raison d'être que l'entreprise a adoptée en 2020, Construisons ensemble un avenir de confiance. À travers cette démarche, le Groupe répond aux demandes de ses clients, de ses collaborateurs, des investisseurs et des marchés financiers pour une entreprise toujours plus performante, innovante et consciente de ses responsabilités.
Il s'inscrit également dans les évolutions actuelles structurantes de la société pour une relation plus transparente et de confiance entre les entreprises et l'ensemble de leurs parties prenantes.
Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.
Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.
Vous intégrez une équipe dédiée à la transformation numérique sécurisée de nos clients, avec un focus sur la migration des données vers des environnements modernes et souverains.
Dans ce cadre, la Direction de l'Ingénierie Data & AI souhaite renforcer ses équipes avec un Tech Lead Data Migration, spécialisé dans les outils Talend et les environnements SAP S/4HANA.
Votre rôle sera d'accompagner techniquement une équipe en charge de la conception, du développement et de l'exécution des processus de migration de données, en garantissant la qualité, la performance et la conformité aux exigences métiers et de sécurité.
Vos missions principales seront de
- Prendre le lead technique sur les solutions de migration de données, en étant le référent pour la conception des règles de transformation, des mappings et des mécanismes de validation (via Talend).
- Garantir la validation et la vérification des données migrées, ainsi que la correction des anomalies, en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
- Piloter une équipe de développement (conception, debuggage, intégration) et animer les solutions techniques pour répondre aux problématiques rencontrées.
- Assurer la coordination internationale avec les équipes basées en Europe, en respectant les contraintes de délais et de qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration (automatisation, optimisation des performances, gestion des erreurs).
Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur ou d'un Master et vous possédez une expérience confirmée en migration de données, idéalement dans des environnements SAP (ECC, S/4HANA).
Vous maitrisez Talend (Studio, Data Integration, Data Quality) pour la conception de jobs ETL ?
Vous possédez une expérience en modélisation de données (mapping, règles de transformation, nettoyage de données) ?
Vous disposez de solides connaissances des outils SAP (Migration Cockpit, interfaces IDoc/RFC/BAPI) et des processus de migration (transform & load) ?
Vous avez une expérience dans le traitement de données massives avec des contraintes de production (robustesse, scalabilité, SLAs) ?
Vos expériences précédentes vous on permis d' encadrer et de manager une équipe dans un contexte international ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des ateliers techniques et à arbitrer des choix d'architecture ?
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer sont des qualités Le profil recherché (compétences et l'expérience requise) est détaillé dans le Descriptif du poste ci-dessus.
Tech Lead Data Migration (H/F) (CDI) employeur : THALES SA
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Vélizy-Villacoublay. Avec un fort engagement envers le développement des compétences, les employés bénéficient de parcours de formation continus et d'opportunités de croissance professionnelle. En tant que leader dans les hautes technologies, Thales valorise la diversité et l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Data Migration (H/F) (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de THALES SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez THALES SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de THALES SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de THALES SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Data Migration (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre THALES SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que THALES SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez THALES SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez THALES SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez THALES SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez THALES SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
