En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets radar innovants et coordonnez des équipes dynamiques.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de déplacements internationaux et environnement multiculturel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir de confiance avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d'entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.
Celle ci est en parfait accord avec la raison d'être que l'entreprise a adoptée en 2020, Construisons ensemble un avenir de confiance. À travers cette démarche, le Groupe répond aux demandes de ses clients, de ses collaborateurs, des investisseurs et des marchés financiers pour une entreprise toujours plus performante, innovante et consciente de ses responsabilités.
Il s'inscrit également dans les évolutions actuelles structurantes de la société pour une relation plus transparente et de confiance entre les entreprises et l'ensemble de leurs parties prenantes.
Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.
Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface.
Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.
Au sein du Département Radars du secteur Radars Ground Master (GMR), vous intégrerez une équipe d'Ingénierie Système radar dynamique et polyvalente, en charge de Projets radar de surveillance avec ou non des Stations (mobilité, radio, shelter, radôme, etc.).
Vous assurerez le management des activités d'Ingénierie et de développement de votre projet, de bout en bout en co-ingénierie, en interaction avec les équipes Ingénierie Système, Développement Hardware et Software, ainsi qu'avec les équipes d'Intégration et de Production.
Vous êtes garant(e) de la cohérence technique et calendaire entre les différents lots de Développement. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- Gérer et coordonner les équipes internes.
- Orchestrer les activités (incluant celles liées aux risques et opportunités) pour permettre de conduire à terminaison le projet sur les plans techniques, industriels, financiers, et d'assurer la satisfaction client.
- Appliquer des méthodes d'optimisation du cycle de développement avec notamment des méthodes Lean en co-ingénierie.
- Etre en interaction au quotidien avec le PDA et le PM du projet.
- Garantir la qualité des livrables et piloter l'amélioration continue.
- Gérer la partie documentaire et la configuration de la solution.
- Etre l'interface technique du client le plus souvent à l'export.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements à l'international, de l'ordre de 2 à 3 missions par an sur des échelles allant de 2 à 4 semaines.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC5, type école d'ingénierie ou équivalent universitaire, et vous vous prévalez d'une solide expérience d'à minima 5 ans en tant qu'EDM ou WPM sur des développements ou des upgrades conséquents de matériels de haute technologie.
Une connaissance générale des radars primaires et secondaires représente un atout pour assurer votre réussite en mission.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'inventivité et d'autonomie en mission ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, incluant une excellente capacité à s'intégrer dans un contexte multi-national, multi-entreprise et multi-culturel ?
Vous disposez d'une bonne capacité à gérer la communication technique vers le client ?
Vous avez maîtrise courante de l'anglais afin d'échanger fluidement avec des interlocuteurs anglophones ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents.
La diversité est notre meilleur atout.
Postulez et Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le Descriptif du poste ci-dessus.
Engineering Delivery Manager Radars Ground Master H/F (CDI) in Saint-Chéron employeur : THALES SA
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Vélizy-Villacoublay. Avec un fort engagement envers le développement des compétences, les employés bénéficient de parcours de formation continus et d'opportunités de croissance professionnelle. En tant que leader dans les hautes technologies, Thales valorise la diversité et l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Delivery Manager Radars Ground Master H/F (CDI) in Saint-Chéron
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris THALES SA, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Delivery Manager Radars Ground Master H/F (CDI) in Saint-Chéron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez THALES SA.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre THALES SA et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez THALES SA
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez THALES SA, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre THALES SA. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez THALES SA ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
