Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d'entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Celle ci est en parfait accord avec la raison d'être que l'entreprise a adoptée en 2020, Construisons ensemble un avenir de confiance. À travers cette démarche, le Groupe répond aux demandes de ses clients, de ses collaborateurs, des investisseurs et des marchés financiers pour une entreprise toujours plus performante, innovante et consciente de ses responsabilités.
Il s'inscrit également dans les évolutions actuelles structurantes de la société pour une relation plus transparente et de confiance entre les entreprises et l'ensemble de leurs parties prenantes. Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.
Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
En rejoignant le Centre de Compétence Talent Acquisition France en tant que Talent Acquisition Partner pour le compte de la GBU DMS, vous prenez en charge un portefeuille de postes CDI & CDD. Vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des profils recherchés afin de bien comprendre leur demande
- Rédiger les annonces et veiller à leur diffusion sur les canaux appropriés
- Identifier les candidatures sur les cvthèques, réseaux sociaux et les bases de données internes
- Effectuer la pré-qualification téléphonique, établir une shortlist de candidats à rencontrer et planifier les entretiens pour vous et les managers
- Assurer les entretiens de sélection et d'évaluation
- Participer à l'évaluation de la proposition d'embauche avec le HRP et le manager si besoin
- Faire le retour au candidat sélectionné, mais aussi les retours négatifs aux candidats non retenus
- Participer aux actions d'attractivités et de déploiement de la Marque Employeur (réseaux sociaux, etc.)
- Accompagner les salariés internes en recherche de mobilité (accompagnement individuel sur l'établissement d'un CV par exemple, s'entrainer en entretien, etc.)
- Participer aux différentes actions écoles (salons, simulations d'entretien, ). Votre profil De formation supérieure (Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience confirmée d'un minimum de trois ans dans le recrutement de profils industriels (opérateurs, techniciens, ) et : ou ingénierie où les profils sur le marché sont reconnus pénuriques ? Vous maîtrisez sur le bout des doigts les techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) et êtes à l'aise avec le digital ? Idéalement, vous connaissez l'outil Workday et Phenom ? Vous pratiquez l'anglais ? Vous avez le sens de l'écoute, vous aimez prendre des initiatives, avez le goût du challenge et êtes force de conviction auprès de vos interlocuteurs ? Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et avez un goût du travail en équipe. Poste basé à Bordeaux. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le Descriptif du poste ci-dessus.
CDD - Talent Acquisition Partner F/H (CDD) employeur : THALES SA
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Vélizy-Villacoublay. Avec un fort engagement envers le développement des compétences, les employés bénéficient de parcours de formation continus et d'opportunités de croissance professionnelle. En tant que leader dans les hautes technologies, Thales valorise la diversité et l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
