En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe dynamique et piloter des projets d'achats innovants.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international et multidisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master en achats, avec 15 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal. Au sein de la Direction des Achats de la Business Line Underwater Systems (UWS), vous rejoignez l’équipe des Bid, Project & Product Procurement Managers (PPM) basée à Sophia-Antipolis. Vous assurez le management d’une équipe de PPM et pilotez un portefeuille stratégique d’achats, avec une responsabilité particulière sur les enjeux d’innovation de la Business Line.
Votre profil
- Diplômé d’une école d’ingénieur et/ou titulaire d’un Master spécialisé en achats, avec une forte dominante technique.
- Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience dans un environnement industriel ou sur des projets complexes, idéalement en Achats Offres & Projets, Bid Management, Program Management ou Ingénierie.
- Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe ou démontrez une réelle aptitude à fédérer, accompagner et développer les compétences.
- Vous maîtrisez les processus achats ainsi que les négociations commerciales et contractuelles.
- Vous comprenez les enjeux de compétitivité, coûts, qualité, délais, risques et innovation associés aux programmes complexes.
- Vous êtes capable d’intervenir très en amont des projets afin d’accompagner les équipes d’ingénierie et la Direction Technique dans leurs réflexions.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement multidisciplinaire et international, impliquant de nombreuses parties prenantes.
- Votre leadership, votre rigueur, votre proactivité et votre capacité à communiquer vous permettent de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel.
Vos missions
- Manager et accompagner une équipe de PPM en développant la performance collective, les compétences et la coopération transverse.
- Garantir l’application des processus, règles et bonnes pratiques Achats au sein de l’équipe.
- Piloter la performance Achats des offres, projets et produits de votre périmètre et suivre les enjeux de compétitivité, risques et opportunités.
- Développer la compétitivité de la part achetée en impliquant les Achats dès les phases amont de définition des solutions.
- Définir et déployer la stratégie Achats Innovation de la Business Line en coordination avec les équipes UWS en France et à l’international.
- Fédérer les acteurs internes et l’écosystème fournisseurs autour des enjeux d’innovation et de développement technologique.
- Piloter un portefeuille stratégique d’offres, projets et produits en tant que PPM Senior.
- Challenger et sécuriser la part achats des projets d’innovation en intégrant les enjeux de coûts, délais, performance, risques et exigences contractuelles.
- Structurer les stratégies d’acquisition adaptées aux projets complexes et aux contextes de forte innovation.
- Coordonner les actions avec les équipes opérationnelles, les Responsables Catégorie et les Acheteurs Famille afin d’assurer l’alignement des stratégies.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Achats et aux orientations de la Direction des Achats UWS.
Thales reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Responsable d’équipe Achats Offres et Projets in Valbonne employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’équipe Achats Offres et Projets in Valbonne
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Thales Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’équipe Achats Offres et Projets in Valbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Thales Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Thales Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
