En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et supervisez la gestion de configuration et le data management au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies innovantes, engagé pour un avenir inclusif et durable.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, environnement inclusif et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement international stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Expérience en management et gestion de configuration, compétences en PLM et ERP.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.
Au sein de la Direction des Opérations de La Business Line Under Water Systems France (BL UWS-FR), vous rejoignez l’équipe en tant que Responsable de l’équipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H). L’équipe que vous managez compte une vingtaine de personnes sur 2 sites (Brest et Sophia) et s’appuie également sur un plateau de prestataires pour mener à bien ses missions. Vous serez relayé dans votre rôle par les Teams Leaders.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous êtes en charge de la coordination, de la supervision et de l'optimisation des activités liées à la gestion de configuration (GCONF) et au data management au sein de la BL UWS-Fr.
- Vous assurez la cohérence et l'intégrité des informations de configuration tout au long du cycle de vie des produits et des projets, et veillez au respect des normes et des procédures établies.
- Vous pilotez et supportez le processus de data management (qualité des données, unicité de la donnée, traitement des actions liées aux KPI) en collaboration avec les équipes DMS et autres BL & CC sur le périmètre de la GCONF.
- En tant que manager-coach, dans un environnement inclusif et diversifié, vos principales missions en tant que responsable d’équipe GCONF sont :
- Coacher et gérer l'équipe de gestion de configuration
- Accompagner vos Teams Leaders (hiérarchiquement / fonctionnellement)
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe et des autres services sur les pratiques GCONF
- Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et outils de gestion de configuration
- Assurer la traçabilité des configurations, des changements et des versions des produits tout au long de leur cycle de vie
- Analyser et approuver les demandes de changement de configuration et s'assurer de la bonne communication de ces changements à toutes les parties prenantes
- Établir et maintenir les indicateurs de performance clés (KPI)
- Participer aux audits de configuration et aux revues de configuration
- Participer au pilotage des partenaires/sous-traitants
- Supporter le processus outillé : déployer les pratiques et outils de gestion de configuration
- Orienter les solutions et processus outillés du futur
- Assurer le développement individuel et collectif de l’équipe, en vous appuyant sur la palette des compétences GCONF et données pour élaborer des plans de développement individuels et animer l’équipe autour d’une communauté de pratiques
- Supporter l’application du référentiel de gestion de la donnée
- Contribuer aux transformations liées à la mise en place de la politique produit
- Avec les Team Leaders, vous êtes point de contact des responsables des différents projets de transformation pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de management de la gestion de configuration et de la gestion de données et notamment, à ce titre, vous pouvez animer les sessions de travail et piloter les actions associées.
- Vous participez et contribuez aux comités de pilotage de la BU DMS (Business Unit Defence Mission Systems), en fournissant des indicateurs d’adhérence au processus et en proposant des axes d’amélioration.
Votre profil
De formation Supérieure (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous possédez une solide expérience du management de discipline lié à la gestion de configuration et à la gouvernance des données (5 ans minimum), notamment sur des projets complexes et de développement, dans un contexte international.
Ainsi, vos compétences sont les suivantes :
- A minima une première expérience réussie de management hiérarchique et/ou chefferie de projet.
- Expérience de plusieurs années en gestion de configuration.
- Connaissances des outils de gestion de configuration PLM et données.
- Capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique et multisites.
- Expérience en déploiement de PLM et ERP serait un atout.
- Capacité à interagir avec plusieurs niveaux de l'organisation.
Votre niveau d’anglais professionnel vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques. Autonomie, capacité à fédérer les équipes, sens de l’écoute mais aussi proactivité, rigueur, analyse et synthèse sont des atouts que l’on vous reconnait. Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Responsable de l’équipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H) in Valbonne employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de l’équipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H) in Valbonne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de l’équipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H) in Valbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
