En un coup d'œil
- Missions: Gérer les processus d'offres et programmes dans un environnement international dynamique.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre multiculturel et diversifié.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Au sein de la Direction des Opérations de la GBU (Global Business Unit), vous rejoignez l'équipe Bids & Programs Operations, en charge des processus, méthodes et outils liés à la gestion des offres et des programmes.
Dans un environnement international, vous jouez un rôle clé dans l'harmonisation, l'amélioration continue et le déploiement des bonnes pratiques de pilotage des offres et des programmes. Vous collaborez étroitement avec les Business Lines, les Domaines, les Centres de Compétences et les différentes Directions des Opérations.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer le rôle d'adjoint au Company Process Owner (CPO-D) pour le processus 5.2 du référentiel Thales, à l'échelle de la GBU
- Agir en tant que référent et coach sur les principaux processus Bids & Programs afin d'accompagner les équipes dans l'exécution de leurs programmes
- Être l'interlocuteur privilégié de la fonction Bids & Programs Corporate et contribuer aux initiatives et instances de coordination transverses
- Piloter l'évaluation PPE de la GBU et accompagner le management dans la préparation des BOR
- Animer le dispositif de certification IPMA (International Project Management Association) au sein de la GBU
- Être le référent des outils Bids & Programs et accompagner leur déploiement auprès des différentes entités de la GBU
Vous disposez de plus de 10 ans d'expérience dans la gestion d'offres et de projets complexes, acquise dans des fonctions de PMO, de Program Manager ou de responsable de lots de travaux complexes. Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de programmes, notamment la planification, la gestion des risques et opportunités, la structuration des programmes et leur suivi financier.
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans un ou plusieurs processus clés de Bids & Programs. Une expérience en tant que référent, coach ou formateur sur ces sujets constituerait un véritable atout. Vous savez convaincre, favoriser l'adhésion et accompagner le changement, tout en adaptant les processus aux réalités opérationnelles.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse, et êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
GBU Bids & Programs Processes Manager in Toulouse employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GBU Bids & Programs Processes Manager in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GBU Bids & Programs Processes Manager in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
