Responsable Operations IS-IT - F/H

Responsable Operations IS-IT - F/H

Toulouse Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Thales Group

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets IT complexes et garantir l'excellence des services.
  • Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
  • Autres infos: Travail dans un environnement multiculturel avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets technologiques majeurs.
  • Qualifications: Diplôme bac+5 et 10-15 ans d'expérience en IT.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.

Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.

Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.

Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

  • Nos engagements, vos avantages
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Votre quotidien

Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol.

Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

La DSI est organisée de manière matricielle sur 5 pays européens, nous fournissons nos services aux 11 000 utilisateurs de TAS sur l’ensemble de son empreinte industrielle de haute technologie Européenne.

  • Responsabilités
  • Pilotage du portfolio projet (coût, délai, qualité) : Participer à la définition du portfolio, en garantissant sa cohérence avec la feuille de route technique et les exigences opérationnelles ; Piloter le budget annuel et pluriannuel (MYB, SBP) de la fonction SI/IT en coordination avec les équipes Finance et les domaines IT, en veillant au respect des objectifs financiers définis ; Gérer le portefeuille de projets IT : collecter et consolider les données, analyser l’avancement, évaluer les risques, et prendre les décisions relatives aux capacités et aux aspects financiers.
  • Garantir l’excellence de nos produits et services : Définir et monitorer les KPIs et tableaux de bord de performance du SI (Budget vs forcast, OTDs, SLAs...) ; Produire, maintenir et distribuer le tableau de bord mensuel consolidé SI/IT, comprenant les indicateurs budgétaires, les projets, la qualité de service, les contrats et la satisfaction des utilisateurs ; Définir et monitorer les processus et méthodes d’exécution des projets ; Coordonner la stratégie make-or-buy, en proposant des options de sourcing pertinentes selon les enjeux de coûts, compétences et criticité.
  • Piloter la satisfaction de nos métiers et de nos utilisateurs : Piloter les enquêtes de satisfaction utilisateurs des services IS/IT, en collaboration avec les directions fonctionnelles, et définir les plans d’amélioration associés ; Définir et gérer les processus et méthodes de communication auprès des parties prenantes de l’IS-IT et s’assurer de la conduite du changement des projets de transformation ; Piloter la gestion de crise des incidents IT.
  • Développer une culture d’exigence opérationnelle : Développer les équipes produit/projet dans la tenue des engagements et les équipes services dans l’excellence au quotidien ; Déployer une culture de responsabilité et d’amélioration continue ; Favoriser la collaboration transverse entre les équipes.
  • Votre profil
  • Vous appréciez travailler dans un environnement transnational et multiculturel ?
  • Vous faites preuve de leadership et d’excellentes capacités de communication pour fédérer et coordonner différents acteurs ?
  • Diplômé d’un bac+5 en ingénierie des systèmes d’information, informatique, électronique ou autre cursus similaire, vous possédez les compétences suivantes :
  • Expérience de 10 à 15 ans d’expérience dans l’IT avec au moins 5 ans dans un rôle de senior leader en management transverse (Operations, Directeur de programme…) au sein d’un grand groupe industriel, aéronautique ou spatial.
  • Gestion de projet et gouvernance : Capacité à piloter et coordonner des opérations des portefeuilles de projets complexes, à gérer les risques, piloter les processus du domaine, suivre les budgets et produire des reportings clairs pour la prise de décision.
  • Compétences financières et budgétaires : Maîtrise des processus budgétaires, gestion des coûts IT, analyse financière et arbitrages pour gérer efficacement les investissements et optimiser le retour sur investissement technologique.
  • Compréhension fine des enjeux métier pour aligner les initiatives IT.
  • Anglais courant et expérience de travail multiculturel.
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit de collaboration, proactivité, capacité d’adaptation et détermination à atteindre vos objectifs.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Operations IS-IT - F/H employeur : Thales Group

Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Thales Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Thales Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Operations IS-IT - F/H

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Thales Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Operations IS-IT - F/H

Gestion de projet
Gouvernance
Analyse financière
Gestion des coûts IT
Pilotage de portefeuille de projets
Communication
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Thales Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Thales Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.