En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IA pour des systèmes critiques et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de défense et sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur avec des technologies innovantes dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Master 2 et 7 à 10 ans d'expérience en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Votre quotidien
Thales, géant technologique mondial, se distingue dans les secteurs de la Défense & Sécurité, de l'Aéronautique & Spatial, et de la Cybersécurité & Identité numérique. Avec un investissement annuel de près de 4 milliards d'euros en Recherche & Développement, Thales se positionne à l'avant-garde de l'innovation dans des domaines clés tels que l'intelligence artificielle (IA), le quantum, et la cybersécurité.
CortAIx : CortAIx est la nouvelle entité du groupe dédiée à l'innovation en IA de défense. Elle se compose de 3 piliers : cortAIx Labs, qui concentre ses efforts sur la recherche ; CortAIx Sensors, qui vise à l’intégration de l’IA dans les capteurs ; et enfin CortAIx Factory, qui vise à industrialiser des solutions d’IA avancées dans les systèmes des forces armées, des avionneurs, et des aéroports.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire et vous avez un minimum de 7 à 10 ans d'expérience pratique en tant que SW FullStack y compris une expérience de Tech Lead sur des projets exigeants.
- Vous avez une expérience de mise en place de solutions bout en bout, embarquant des algorithmes complexes ou de l’IA, depuis la collecte de la donnée jusqu’à la mise en production de la solution.
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et aimez le travail collaboratif.
- Vous avez fait du software Craftsmanship et de l’agilité les éléments centraux de votre démarche.
- Vous faites preuve de motivation, d'autonomie et d'initiative.
- Une expérience dans le développement de systèmes critiques et dans la software assurance est un plus.
Vos compétences :
- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans avec Java et Spring Framework.
- Vous possédez de solides connaissances en TypeScript, NodeJS, React, Kotlin et/ou Python.
- Vous avez une expérience solide avec SQL, les bases de données relationnelles et noSQL.
- Vous avez des connaissances en architecture de microservices et API Rest.
- Vous avez une expérience avec des pratiques de tests type TDD, BDD et Gherkin.
- Vos pipelines de CICD sont optimisés et vous êtes à l’aise avec GitLab.
- Vous avez une expérience démontrée en lead technique d’une équipe de développement.
- Vous êtes familier avec les principes fondamentaux de la cybersécurité et avez une forte appétence pour les sujets relatifs à la sécurité des données.
- Vous êtes fluent en anglais.
Vos missions :
En rejoignant l'équipe d'Ingénierie Logicielle de CortAIx Factory, vous jouerez un rôle crucial dans l’accélération et l’industrialisation des technologies d'IA au cœur des systèmes critiques des forces armées, de l’aviation civile et de l’aérospatial.
- Participer activement à l'identification des besoins spécifiques des différents métiers de Thales ou de ses clients, à travers des ateliers d'idéation, et proposez des solutions algorithmiques sur mesure adaptées à chaque situation.
- Définir et implémenter l’architecture technique des composants logiciels créés au sein d’un cas d’usage.
- Participer activement à la mise en œuvre des cas d'usage et leur pilotage.
- Assurer l’intégration de la solution avec la cible de production et contribuer à la définition du maintien en condition d’opération et de sécurité (MCO/MCS).
- Encadrer et mentorer les développeurs dans l’implémentation de la solution.
- Contribuer à la communauté de pratique pour les Technical Leads.
- Organiser des rencontres régulières pour travailler sur l'amélioration des standards de notre environnement d'ingénierie logicielle.
- Participer à l’amélioration de nos pratiques de développement et la maturité de nos Tech Leads.
- Participer aux recrutements des futurs développeurs.
- Communiquer efficacement au sein de Thales et en externe pour mettre en valeur les succès et les leçons apprises des différents projets.
Nos Ways of working :
En tant que membre de l’AI delivery team de CortAIx, vous serez au carrefour des interactions avec diverses Global Business Units de Thales, le AI Lab, ainsi que les clients externes.
Nous sommes toujours en phase ? Rejoignez-nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H in Rennes employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H in Rennes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
