En un coup d'œil
- Missions: Diriger des offres et projets complexes tout en assurant leur gouvernance stratégique.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe avec un environnement inclusif.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationales et flexibilité de travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et compétences multiculturelles.
Le salaire estimé est compris entre 49275 - 60225 € par an.
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques. Au sein de notre organisation, le Bids & Projects & intl. operations Manager assure un leadership stratégique et opérationnel tout au long du cycle de vie des offres et des projets. Vos missions seront articulées autour des différents scopes de responsabilité suivants :
- La gouvernance des offres, en assurant un pilotage stratégique, un contrôle rigoureux, et un support opérationnel pour les offres complexes, avec une attention particulière aux risques et à la conformité.
- La gouvernance des projets, avec un suivi indépendant de la santé des projets, la gestion des risques et la mise en œuvre de plans correctifs lorsque nécessaire.
- La transition structurelle et documentée des offres validées vers la phase projet.
- La gestion du portefeuille d’offres et projets stratégiques, avec un reporting clair vers la direction et une coordination transversale des expertises.
- Piloter la transformation des Offres & Projets afin d’améliorer la performance, les outils, les méthodes et la maturité digitale.
- Développer les compétences et favoriser la collaboration globale au sein de CDI et de ses Lignes de Business.
Votre profil :
- Expérience significative en gestion d’offres et de projets impliquant des opportunités complexes et des environnements critiques.
- Solide connaissance de la gouvernance des offres, des principes de gestion de projet et de Chorus 2.0 ou d’un cadre équivalent de gouvernance du cycle de vie.
- Expérience dans le support à des activités orientées clients/services dans la cybersécurité et/ou l’identité numérique.
- Capacité démontrée à travailler avec des équipes multiculturelles, dans différents pays et fonctions.
- Expérience en transformation, amélioration des processus, suivi de portefeuille, soutien à la relance et gouvernance exécutive.
- Connaissance opérationnelle des aspects financiers, contractuels, risques, achats tout au long du cycle de vie des offres et projets.
- Maîtrise des outils collaboratifs digitaux, de reporting et d’analyse, y compris SharePoint et Power BI ou plateformes équivalentes.
Softskills recherchés :
- Bonne communication, capacité de négociation, coaching et animation d’ateliers.
- Savoir faire preuve de résilience, diplomatie & transparence.
- Capacité à mobiliser des équipes diverses, encourager une réflexion globale et maintenir l’élan de transformation.
- Avoir un esprit analytique axé sur les données avec un fort objectif de qualité, de business et d’amélioration continue.
Fluent English Required ; additional languages are an advantage.
Le mot du manager :
Ce poste requiert une personne intéressée et disponible pour des déplacements fréquents, nationaux et internationaux.
Bids & Projects & intl. operations Manager F/H in Meudon employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Bids & Projects & intl. operations Manager F/H in Meudon
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Thales Group !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Thales Group.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Thales Group, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Thales Group !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Bids & Projects & intl. operations Manager F/H in Meudon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Thales Group !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Thales Group. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Thales Group. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Thales Group.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Thales Group.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Thales Group !
