En un coup d'œil
- Missions: Diriger la transformation des environnements d'ingénierie avec des technologies innovantes.
- Entreprise: Thales, leader mondial en haute technologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, développement continu des compétences et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunité unique de leadership avec un fort impact sur la compétitivité.
- Pourquoi ce job: Impact stratégique sur l'innovation et la transformation technologique dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en management d'équipes multidisciplinaires.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Lieu : Massy, Franceh3b Construisons ensemble un avenir de confiance /b
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense Sécurité, Aéronautique Spatial, et Cyber Digital.
Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
- Nos engagements, vos avantages
- p Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- p Un package de rémunération attractif
- p Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- p Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- p Un engagement sociétal et environnemental reconnu
- Votre quotidien
L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. p Rattaché à la Direction du Centre de Compétences Ingénierie Transverse, vous prenez la responsabilité des solutions et services d'ingénierie couvrant :
- l'ingénierie système ;
- le logiciel ;
- le matériel ;
- les plateformes et ateliers d'ingénierie.
À la tête d'une organisation d'environ 100 ingénieurs, experts et managers , vous définissez les orientations stratégiques, pilotez leur exécution et garantissez la performance globale des services mis à disposition des équipes d'ingénierie.
Votre action contribue directement à l'amélioration de la qualité, de la productivité, de la maîtrise des coûts et de la capacité d'innovation des programmes.
- Vos responsabilités clés
- Dessiner la feuille de route de l'ingénierie de demain
Porter une vision à cinq ans des environnements d'ingénierie en anticipant les évolutions technologiques, méthodologiques et organisationnelles, ainsi que les ruptures liées à l'intelligence artificielle.
Identifier les capacités stratégiques à développer et orienter les investissements associés afin de préparer les besoins futurs des métiers d'ingénierie.
Accélérer la modernisation des pratiques
Déployer les technologies et approches permettant de transformer durablement l'efficacité des équipes :
- IA appliquée à l'ingénierie ;
- automatisation ;
- plateformes collaboratives ;
- solutions cloud ;
- digitalisation des processus.
- Développer une organisation de référence
Faire grandir les talents, préparer les expertises critiques de demain et créer les conditions d'une excellence durable.
Mobiliser managers, architectes et experts autour d'ambitions communes et d'objectifs de transformation à fort impact.
Maximiser la création de valeur
Construire les plans d'innovation, arbitrer les priorités d'investissement et garantir un retour sur valeur tangible pour les Business Lines.
Définir les stratégies Core / Non Core, piloter les partenariats stratégiques et optimiser les choix Make or Buy.
Faire converger les acteurs clés de l'écosystème
Travailler en étroite collaboration avec les directions d'ingénierie, les centres de compétences, la DSI et les communautés d'experts du Groupe.
Être l'un des acteurs majeurs de la convergence entre enjeux métiers, numériques, industriels et cybersécurité.
Votre profil
Diplômé d'une formation d'ingénieur ou de niveau Bac+5, vous avez construit votre parcours dans des environnements industriels complexes et exigeants.
Vous avez exercé des responsabilités de premier plan intégrant
- le management d'organisations importantes ;
- le pilotage d'équipes multidisciplinaires ;
- la conduite de programmes de transformation majeurs ;
- la définition de stratégies technologiques ou opérationnelles.
- Vous disposez d'une bonne compréhension des grands domaines de l'ingénierie moderne :
- systèmes ;
- logiciel ;
- matériel ;
- plateformes et environnements de développement.
Une expérience des transformations numériques, de l'industrialisation de l'ingénierie, du cloud ou de l'intelligence artificielle constituera un atout différenciant.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout
- une forte capacité à fédérer dans des environnements complexes ;
- un leadership reconnu et une aptitude à convaincre au plus haut niveau ;
- une vision stratégique associée à un fort sens de l'exécution ;
- la capacité à aligner des parties prenantes aux intérêts multiples ;
- une orientation résultats et création de valeur démontrée.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Cette fonction occupe une place centrale dans la transformation et la compétitivité de la GBU LAS.
Elle offre une rare combinaison
- d'impact stratégique à l'échelle d'une Business Unit ;
- de management d'une organisation significative ;
- de transformation technologique et opérationnelle ;
- d'innovation autour de l'intelligence artificielle ;
- d'influence transverse auprès de multiples directions et métiers.
Une opportunité unique pour un ou une dirigeante souhaitant conjuguer vision, transformation, leadership et impact business.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents.
La diversité est notre meilleur atout.
Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. h3Summary
- Location: Massy
- Type: Full time
Responsable Stratégie et Transformation des Environnements d'Ingénierie - F/H in Massy employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Stratégie et Transformation des Environnements d'Ingénierie - F/H in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Stratégie et Transformation des Environnements d'Ingénierie - F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
