En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe technique et développez des projets innovants en acoustique et optique.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe avec un environnement inclusif.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'innovation technologique.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets de haute technologie et construisez un avenir plus sûr.
- Qualifications: Master 2 ou diplôme d'ingénieur avec 8 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Lieu : Sophia Antipolis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal. Au sein du Pôle Antennes Acoustiques (équipe de 60 personnes), rattaché au Centre de Compétence Matériel (CCM), vous aurez le rôle de Chef du département Discipline Acoustique et Optique. Vos principales missions consistent à :
- Encadrer et développer l’équipe : partager la vision et les enjeux de sa discipline auprès de votre équipe, fixer les objectifs et les évaluer, piloter le développement professionnel des collaborateurs.
- Accompagner techniquement les collaborateurs ; contribuer directement à certains projets.
- Déployer les pratiques et outils adéquats pour atteindre la maturité requise et répondre aux exigences des projets et/ou produits.
- Définir le plan d'anticipation des compétences pour garantir le meilleur niveau de compétitivité de la discipline, promouvoir le partage de la connaissance et l'état de l'art pour sa discipline, piloter la coordination des actions de capitalisation dans son métier. Identifier et évaluer les expertises critiques, organiser cette expertise en réseau d'experts /spécialistes.
- Définir le plan stratégique de la discipline et le plan stratégique en matière de technologie et d'innovation avec l'EM. Identifier les sujets éligibles à une thèse.
- Construire les projets d’études amont, avec d’autres départements de l’entreprise. Les Directions techniques sont des interlocuteurs essentiels.
- Veiller au respect des dispositions du Code d’Ethique et du Code de Conduite dans le cadre des missions ci-dessus dévolues.
- La participation à la promotion des produits lors des rendez-vous clients, réunions internes et évènements.
Votre profil
Vous souhaitez diriger une équipe technique ? Vous avez l'ambition de satisfaire vos clients et d'établir des relations solides ? Vous favorisez le travail collaboratif, l'engagement de votre équipe et contribuez à l’amélioration continue ? Vous disposez d'un Master 2, d'un diplôme d'ingénieur, ou équivalent et avez au minimum 8 ans d'expérience en tant que Manager hiérarchique ou Manager de projets. Vous justifiez de compétences avancées dans les domaines suivants :
- Maitrise de la propagation acoustique, si possible dans les milieux marins
- Outils de modélisation acoustique et physique
- Coordination technique
- Communication et résolution de problèmes
Patience, persuasion, autonomie et structuration sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Head of Discipline Acoustique et Optique F/H employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Discipline Acoustique et Optique F/H
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Thales Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Thales Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Thales Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Discipline Acoustique et Optique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Thales Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Thales Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Thales Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Thales Group.
