Chef de projet d'ingénierie système Appui-Feu (F/H) in Gennevilliers

Chef de projet d'ingénierie système Appui-Feu (F/H) in Gennevilliers

Gennevilliers Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Hybride
Thales Group

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer une équipe d'ingénierie pour développer des systèmes d'information tactiques.
  • Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de défense et sécurité.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes avec déplacements possibles.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui renforcent la sécurité mondiale.
  • Qualifications: Compétences en ingénierie système et travail en équipe pluridisciplinaire.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Au sein d’un service d’ingénierie Système du Centre de Compétences du domaine LCS – Land Combat Security, vous contribuerez à la réalisation de systèmes d'information et de commandement tactiques pour les forces terrestres au profit du secteur Defence Protection System (DPS). Ce secteur propose, en France et à l'export, le système ATLAS (Automatisation des Tirs et des Liaisons de l’Artillerie Sol-sol) qui permet d’optimiser et d’assurer la capacité d’appui feu sol pour tout effecteur terre et air. Déployé via l’Armée de Terre sur toutes les composantes, le système en est à sa 3eme génération. Il est utilisé en opérations extérieures depuis 2006.

La solution d’appui feu interarmées élaborée par Thales embrasse la totalité du spectre des missions auxquelles doit répondre une artillerie moderne (domaine fonctionnel) : renseignement, observation, communications sécurisées, acquisition d’objectifs, commandement, manœuvre, contre-feu.

Être System Engineer Manager, c’est :

  • Gérer, accompagner une équipe pour relever les défis du programme,
  • Capturer le besoin client au travers de Groupes de Travail (GT),
  • Décliner les exigences systèmes (outil DOORS) vers les équipes de développement logiciel,
  • Analyser l'impact des nouvelles exigences sur le design existant,
  • Participer à l’élaboration de la matrice de conformité des exigences client
  • Accompagner les équipes de développement logiciel dans la compréhension du besoin système (animation d’atelier de co-ingénierie)
  • Participer à l’optimisation de l’effort de tests IVVQ,
  • Analyser les Faits Techniques (FT) et à proposer des correctifs.

Vous avez l'envie de grandir en ingénierie système, rejoignez-nous. Le poste est basé sur le site de Thales SIX GTS France de Gennevilliers. Des déplacements sur Ile de France, France ou à l’export sont à prévoir.

Vous avez la capacité d’animer une équipe d’ingénierie sur les axes de gestion d’équipe, d’organisation des travaux, engagement sur les livrables et gestion du plan de charge et coûts associé. Vous développez l’axe métier (en relais du Centre de Compétences de l’Ingénierie) pour servir les objectifs du projet et du Client.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles permettant de travailler en co-ingénierie en équipe pluridisciplinaire (Hardware, Software, Intégration et Validation), en étant également en contact avec le Client final. Votre niveau d’anglais vous permet de mener des réunions avec différents interlocuteurs techniques, et d’appréhender des documents techniques et normatifs.

Vous connaissez les outils de base de l’ingénierie outillée : Polarion, JIRA. Une expérience sur de l’ingénierie produit et/ou basée sur de la modélisation serait un plus.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chef de projet d'ingénierie système Appui-Feu (F/H) in Gennevilliers employeur : Thales Group

Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Thales Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Thales Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet d'ingénierie système Appui-Feu (F/H) in Gennevilliers

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Thales Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Thales Group.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de projet d'ingénierie système Appui-Feu (F/H). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet d'ingénierie système Appui-Feu (F/H) in Gennevilliers

Gestion d'équipe
Analyse des exigences
Utilisation de DOORS
Animation d'ateliers de co-ingénierie
Optimisation des tests IVVQ
Analyse des Faits Techniques
Compétences relationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Thales Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Thales Group dès le premier jour!