Software Technical Leader (F/H) in Gémenos

Software Technical Leader (F/H) in Gémenos

Gémenos Temps plein 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
Thales Group

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez des projets logiciels innovants et collaborez avec des équipes dynamiques.
  • Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de pointe.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre agréable entre mer et collines provençales.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets ambitieux tout en développant vos compétences techniques.
  • Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et leadership technique requis.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

Lieu : Gémenos, France

Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages :

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
  • Un package de rémunération attractif.
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu.

Votre quotidien :

En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.

Description Du Projet / Rôle / Missions :

En tant que Leader Technique Logiciel chez Thales, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’offre jusqu’à la livraison. Vous êtes garant des choix d’architecture et des orientations techniques, tout en accompagnant les équipes de développement et en favorisant la réutilisation des solutions et le partage des bonnes pratiques.

Vos Principales Missions :

  • Coordonner les études techniques tout au long du cycle de vie, en collaboration avec les équipes offre, projet et produit.
  • Définir et valider les choix techniques, technologiques et méthodologiques, en garantissant leur cohérence avec les architectures de référence, les normes et les politiques produit.
  • Préparer et documenter les décisions techniques, leurs justifications et les arbitrages, notamment dans les dossiers de conception.
  • Accompagner et encadrer les équipes de développement tout au long du cycle de développement logiciel.
  • Favoriser le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques à travers les communautés d’ingénierie, les retours d’expérience, les webinaires, les Dojos et les revues de code.
  • Assurer une veille technologique continue et identifier les opportunités de modélisation, de simulation et de prototypage.

Votre profil :

Vous avez envie de mettre votre expertise logicielle au service de projets techniques ambitieux et de guider les équipes dans leurs choix d’architecture et de conception ? Vous aimez prendre du recul sur les problématiques complexes, promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie et accompagner la montée en compétences des équipes ? Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en informatique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, avec une expérience significative en leadership technique.

Vous Disposez Notamment De Compétences En :

  • Ingénierie logicielle, définition de solutions et modélisation avec UML, Merise ou des méthodes équivalentes.
  • Architecture logicielle, design patterns, architectures réutilisables et politiques produit.
  • Méthodes Agile (Scrum, SAFe, LeSS), Lean Engineering et pratiques DevOps.
  • Conception logicielle, technologies Web, microservices, bases de données et SQL.
  • Performance, robustesse, sécurité et cybersécurité des logiciels.
  • Priorisation et planification des décisions techniques, en tenant compte des contraintes du projet.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre curiosité pour l’innovation et votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez le partage des connaissances et savez accompagner les équipes dans leurs choix techniques. Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance des technologies et outils suivants constitue un atout : Java, J2EE, Jakarta EE, Spring et Spring Boot ; Jenkins, Fortify, Sonar et IQServer ; Python et Robot Framework.

Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Software Technical Leader (F/H) in Gémenos employeur : Thales Group

Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Thales Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Thales Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Technical Leader (F/H) in Gémenos

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Technical Leader (F/H) in Gémenos

Ingénierie logicielle
Modélisation avec UML
Architecture logicielle
Design patterns
Méthodes Agile (Scrum, SAFe, LeSS)
Lean Engineering
Pratiques DevOps

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.