En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'ingénierie biométrique et transformer les capacités techniques en avantage compétitif.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de défense et sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique entre mer et collines provençales.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants dans un secteur technologique de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 20 ans d'expérience en management d'ingénierie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.
Description du projet / rôle / missions
Au sein de la Business Line Identity & Biometric Solutions (IBS), Thales est un leader mondial des solutions de gestion d’identité et biométriques. En tant que Head of Engineering IBS, vous êtes un membre clé de l’équipe de leadership de la Business Line. Vous définissez la vision et la stratégie technologique, pilotez la roadmap Engineering et êtes responsable de l’excellence, de la compétitivité et de la transformation de l’organisation Engineering à l’échelle mondiale. Votre objectif : transformer les capacités Engineering en véritable avantage compétitif afin de soutenir la croissance rentable d’IBS, la satisfaction client et la performance des projets.
Vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie Engineering et Technology à long terme (SBP) et court terme (MYB), en alignement avec les ambitions de croissance rentable d’IBS
- Piloter un Engineering Performance Plan visant à renforcer la maturité et la compétitivité de l’organisation à travers l’optimisation des processus, des outils, des expertises et le déploiement des principes de Lean Engineering
- Identifier et industrialiser les innovations technologiques différenciantes et conduire la transformation de l’Engineering par l’IA, afin d’accélérer l’innovation et de générer un impact business concret
- Assurer la responsabilité de bout en bout de la delivery des produits et de la roadmap Engineering, avec des engagements On-Time, On-Quality, On-Cost, tout en capitalisant sur les retours des projets clients pour améliorer l’industrialisation des produits et protéger les marges
- Construire et déployer une stratégie globale de développement des compétences et d’upskilling, ainsi qu’une stratégie d’évolution de l’empreinte Engineering permettant d’anticiper les besoins technologiques et de maintenir la flexibilité et la compétitivité de l’organisation
- Piloter la transformation continue de l’organisation Engineering dans un contexte de passage vers une organisation davantage orientée produits et de renforcement des capacités d’intégration dans les environnements spécifiques clients
- Identifier et combler les gaps techniques critiques dans les solutions biométriques, accélérer la transformation Engineering portée par l’IA et renforcer les compétences en intégration système et solution
- Représenter IBS Engineering auprès de la CDI Global Business Unit et du Groupe Engineering Thales, en portant la performance Engineering et la stratégie technique de la Business Line
- Contribuer activement aux Business Project Reviews, en faisant le lien entre exécution technique, performance opérationnelle et performance financière
- Diriger directement une organisation de plus de 300 collaborateurs et animer une communauté transverse de 600 experts Engineering, répartis dans 12 pays, en développant une culture de haute performance, de collaboration et d’engagement
- Fédérer une organisation internationale couvrant notamment les domaines Software, Systems et Hardware, avec une présence majeure en République tchèque, Espagne, France, États-Unis et Italie
- Accompagner la transformation de l’empreinte Engineering mondiale, levier majeur de compétitivité pour IBS
Votre profil
Votre priorité est de transformer une organisation Engineering internationale en véritable avantage compétitif, en combinant excellence technique, innovation, performance opérationnelle et croissance business ? Vous avez l’ambition de définir une vision technologique, de conduire des transformations complexes et de faire évoluer une organisation Engineering à grande échelle ? Vous avez envie de mettre votre expertise au service de projets stratégiques dans les domaines de l’identité, de la biométrie, de la cybersécurité et de l’intégration de systèmes complexes ?
Titulaire d’un diplôme Bac+5 en ingénierie, informatique ou domaine similaire, vous justifiez de 20 ans ou plus d’expérience, dont une expérience significative dans le management d’organisations Engineering complexes et internationales.
Vous disposez notamment d’une solide expérience sur :
- Le management et la transformation d’organisations Engineering à grande échelle
- Les environnements Software, Hardware, Systems, IT, Security, Cloud et AI
- Les méthodologies Lean et Agile
- Les technologies biométriques et les programmes gouvernementaux
- L’intégration de systèmes et de solutions complexes
- La transformation technologique et l’industrialisation de l’innovation, notamment autour de l’IA
- La stratégie de workforce planning, d’upskilling et d’évolution d’empreinte Engineering
- Le pilotage de la performance Engineering et le lien entre delivery, satisfaction client et performance financière
Leadership, capacité à définir une vision et à conduire le changement, orientation client et business, capacité à influencer et fédérer des parties prenantes internationales, autonomie, créativité, capacité de décision, sens du collectif et attention portée au développement des équipes sont des atouts que l’on vous reconnaît ? Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit ? Alors ce poste est fait pour vous !
Directeur d'ingénierie biométrie (F/H) in Gémenos employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'ingénierie biométrie (F/H) in Gémenos
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'ingénierie biométrie (F/H) in Gémenos
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
